拍马屁(身边一堆拍马屁的小人)
资讯
2023-11-27
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1. 拍马屁,身边一堆拍马屁的小人?
身边一堆拍马屁的人,看着讨厌,应该怎么办?
作者:孙建新
谢谢你能邀请!我认为,对于拍马屁的人,你可以置之不理,全当没看见似的。因为,拍马屁,是不违法的。这只是一种心胸向上的欲望和期望值罢了。但真正事实中,一个人才能和可信度是最重要的。当一个人和多个人拍马屁突出,你一定要坚持自信,更加努力,奋发图强,突出作为。造就一个事业上能力强,加大做人善良而不软弱,霸权而不欺行,作为而不高傲,当好别人和上司的有用之人。努力使自已的真实才能超越爱拍者。从而,增加可信度和实力。使自已在领导和同事心中成为一个有实力,靠得住的人。但你又不自夸,总以真诚相待,你的将来胜似拍马屁的人。总有一天,能证实,强者非你莫属。
我给举个我个人的真实例子吧?!我一生当过报社通讯员,办公室主任兼文秘。干过饭店。我用真实和真诚写下动人地篇章。现在在家种地打工。虽然,成就不大,我的每一件事,突出了真实地我,这些小故事小有动人。别的不说,就说我在某工地干杂工,我努力干,不怕苦,不怕累,赢得了领导的好评。而有几个人,干活常常玩猾,领导走了就歇,领导来了就干。经常一有空到领导跟前拍马屁。他们为了打击我的积极性,其中一人,在我干活时,把铁钉放在我经常路过的地方,就这样,我清理,他们再放上。但我非常认真,最终没有治服我。其中一人对我说:由于一个领导在工作上肯说他,他恼恨在心,他就在领导和他一块坐下休息时,他把铁钉放在了领导欲坐的座位上,好在领导机灵,用手清理了座位,才免得一伤。这种人的确拍得比做得好。我该咋办?
面对工作中有人挡道,我好像显得特别软弱,确实生活和工作中,对于我只做不说的人,事先让爱拍者占了便意,我们吃亏了吗?但我沉着,下决心干出个样来,毕竟,我和妻子干这样的活干得多了,懂得一些枝术。加上我们时刻要求自已把活干好。我们不拍不响,用勤劳和努力证明自已。常言说:路遥知马力,日久见人心。如今,领导对我情意重。当减人时,我自己要求要走,领导挚意要留。但那些爱拍马屁者被减掉。在此,一定要自信啊!
2. 拍马屁的人有什么好处?
拍马屁的人在短期内会获得很大的收益,主要是个人利益.但是长久以来,他们的人品尽人皆知,大家不喜欢和他交往.他的交际能力急剧下降,等上司开始厌恶他的时候,他的厄运开始了.所以我不赞成拍马屁的做法.
3. 是正能量还是负能量?
谢谢圣邀,对那种说好话拍马屁的人,是否正能量,这个题应该有分别性的曲别,大体分为三种人吧,
(一),有一种说好话的人,他说的好话让上下人听着都能过的去,也不得罪人,这种人数于中和派人物,?
(二),第二种人,他说话对事物有好说好,有孬说孬,对就是对,错就是错,这数于纲柔性人物正能量者,容易的罪人,有的领导喜欢,有的不喜欢,,?
(三),第三种人,他的话语都如糖似蜜,专找上层喜欢的话语拍合,但是有些人拍马屁不够高明,让人听着不舒服。
真正拍马屁的高手技巧也是很深的,另外还动财,动色,送礼,这种人是最容易得到好处的人,也是容易走到上层的人物,因为上层多是纸上谈兵,所以更爱听从拍马屁的舒服话,但更是害国殃民的主导者《典型的比喻以和绅为列》,?
4. 被人拍马屁是一种什么感受?
我从前,经常被人拍马屁。这些人拍我的马屁,对方知道,我也知道,对方也知道我知道,我也知道对方知道我知道,反正双方都知道,他们拍我的马屁,无非是因为两个原因:一、想好事,也就是想从我这里捞点好处。二、出于恐惧,以这种方式避免受我的伤害。
对于这些马屁,我过去是基本上照单全收的。因为,我认为这种马屁,可以满足我的虚荣心,让我有面子,让我有光彩,所以,也就吞吃下了。当然,我也心里知道,这马屁肯定不是白吞咽的,肯定是要付出点代价的。主要的代价就是要为对方干点事,给对方点好处,以弥补对方拍我马屁时所受的委屈。
其实,从某个角度看,在一定程度上,过去我是被拍我马屁的人稍微控制了一点。这个是吃马屁的副作用。鉴于此,我对拍我马屁的人,从内心又有一种排斥感,有时候甚至是厌恶。因此,对于那些拍我马屁的人,我过去一直保持着警戒心。我只要发现哪个人拍我的马屁,我就从内心马上把其划到“此人不可深交”的小黑屋里去,在生活中,也就不会与其多来往。
我过去的朋友中,我愿意与其深交的那几个,没有一个是曾经拍过我马屁的,全都是经常批评我的人,有的批评起我来,那是很尖锐,很犀利,很难听的。对于这种人,与其交往起来,我反而感觉放心。
后来,我慢慢变得不再吞吃马屁了,拍我马屁的人,也就渐渐非常少了,但是仍然还有一些零星的存在。只不过,与从前不一样的是,别人再拍我马屁,就成了白浪费体力脑力了,白辛苦了,因为从我这里再也难以通过拍马的方式捞到好处了。我现在是,你拍你的,我干我的,我该干啥就干啥,基本上不受马屁的控制。如此,只是可惜了那些优美的马屁!
5. 马屁精为什么人人爱?
人性中的弱点,忠言逆耳,任何人都喜听好话,这是导致古今中外马屁精市场长盛不衰的主要原因。其实,做一个合格的马屁精挺不容易的。首先,脸皮要足够厚,要习惯于见到上司点头哈腰式的招呼和学会“和绅笑”(王刚扮演),要不惧旁人的讥讽。其次,马屁精的工作其实是个脑力活,察颜观色是必修课,要时时揣摩上司的心思,投其所好,才能成为一名称职的马屁精。再次,马屁精必须是个“勤快人”,上司在坐下之前,要马上把椅子擦干净;上司端起空杯时要马上接过杯子为其泡茶;向上司敬酒时,要提前准备好一堆歌功颂德之言;上司开会发言讲到得意处,要带着无比崇敬的表情带头鼓掌;你说马屁精多么不容易啊!
但是,马屁精得到的回报却是有目共睹的。越王勾践为复国,在吴国宫廷为患病的吴王端屎端尿,还亲尝夫差的大小便,以辨其病情,他那“感天动地”的马屁手段感动了吴王,继而被放回国,后经卧薪尝胆终于消灭了吴国。唐代那个“安史之乱”的罪魁祸首安禄山,也是个拍马屁的高手,为获取更多的地盘和军队,他认小他16岁的杨贵妃为干娘,终于使他积累了与唐王朝叫板的实力,虽然最终兵败不得善终,但也过了一回皇帝瘾。和绅的故事尽人皆知,此处不再多叙。
但拍马屁也要拍得恰到好处,不要拍到马脚上。南朝梁时,就有一位大臣拍错了马屁被梁武帝当场斩首的案例。史书有载,明代有个浙江徐一夔,为感激朱元璋的知遇之恩,上表“天生圣人,为世作则”,被朱元璋认为其中的“生”字同“僧”,“则”字指“贼”,是骂他当过和尚做过贼,一怒之下这个腐儒身首异处。
“马屁精”是有些人的生存之道,他们活得挺不容易的,只要他们不妨害别人,能宽容且宽容他们吧!
6. 怎么对付拍马屁的人?
在社会上行走,什么样的人都有,拍马屁的人就是其中一种,而且时时处处都存在。
他们研究人的心里,看人的眼色行事,说话也是投其所好,让那些爱听马屁的人心里很是舒服但是也有一些人特别不喜欢这样的人,如果他对你拍马屁你不喜欢就把他调离你的身边,耳不听为净。
7. 如何拍马屁?
人在职场会遇到方方面面的事情,方方面面的人,而职场中的领导是我们无法回避的人,如何跟领导相处是门技术也是一门艺术。
那么话题来了:“你会在职场内外拍领导的马屁吗?”
一、傻狍子型
怕马屁?!
什么是怕马屁?
不会啊,臣妾真的不会啊!
二、祥林嫂型
分两小类:
1、靠,我整天累死累活的给他干活,做出成绩了他拿着去找他的领导邀功,貌似跟我一点关系都没有,为什么我要拍这样的领导的马屁?他应该给我加薪调职才对!
这是职场自然人的典型心态,总觉得自己比别人辛苦,比领导功劳大,离开他部门或者公司就会玩不转。而实际情况可能是:只要工作到了他这儿就会停滞,效率低、态度差、费劲吧啦,而不自知。
2、领导交代什么工作第一反应就是抱怨,总是以受害人自居。
容易做的事情,抱怨!困难的事情,抱怨!
让他去跟领导怕马屁,比不拍的效果还差。
三、传统老模型
领导让干什么就干什么,同事们让帮什忙就帮什么忙,整天忙于事情,偶尔会想起来需要怕领导马屁,也是领着两瓶白酒去领导家坐一坐而已啊。即使怕马屁,也会让领导觉得不舒畅。
四、职业经理型
做工作是一把好手,处理同事间的矛盾已是一把好手。什么问题到了他的手里,三拆两拆就解决了。对于怕马屁这件事情,一般都会做的润物细无声的。让领导很舒服,同志们也不会因为他拍领导马屁而对他有成见。
拍马屁是一件技术活
我们集团在组建初期的时候,部门的总经理们和子公司的老大们有时候回产生一些矛盾,相互间瞅着不顺眼。在集团老板的倡导下,人力资源部在集团内部发起了PMP项目(拍马屁)。要求同事之间见面交流先拍对方马屁。
这个项目推动的初期,关系比较好的部门和人员之间通过相互PMP活动,大家跟家水乳交融。而关系不是很融洽的部门和人员间在实施PMP的时候,就需要克服巨大的心理和胜利障碍,于是PMP项目的实施,大大提升了部门和员工的情商。
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1. 拍马屁,身边一堆拍马屁的小人?
身边一堆拍马屁的人,看着讨厌,应该怎么办?
作者:孙建新
谢谢你能邀请!我认为,对于拍马屁的人,你可以置之不理,全当没看见似的。因为,拍马屁,是不违法的。这只是一种心胸向上的欲望和期望值罢了。但真正事实中,一个人才能和可信度是最重要的。当一个人和多个人拍马屁突出,你一定要坚持自信,更加努力,奋发图强,突出作为。造就一个事业上能力强,加大做人善良而不软弱,霸权而不欺行,作为而不高傲,当好别人和上司的有用之人。努力使自已的真实才能超越爱拍者。从而,增加可信度和实力。使自已在领导和同事心中成为一个有实力,靠得住的人。但你又不自夸,总以真诚相待,你的将来胜似拍马屁的人。总有一天,能证实,强者非你莫属。
我给举个我个人的真实例子吧?!我一生当过报社通讯员,办公室主任兼文秘。干过饭店。我用真实和真诚写下动人地篇章。现在在家种地打工。虽然,成就不大,我的每一件事,突出了真实地我,这些小故事小有动人。别的不说,就说我在某工地干杂工,我努力干,不怕苦,不怕累,赢得了领导的好评。而有几个人,干活常常玩猾,领导走了就歇,领导来了就干。经常一有空到领导跟前拍马屁。他们为了打击我的积极性,其中一人,在我干活时,把铁钉放在我经常路过的地方,就这样,我清理,他们再放上。但我非常认真,最终没有治服我。其中一人对我说:由于一个领导在工作上肯说他,他恼恨在心,他就在领导和他一块坐下休息时,他把铁钉放在了领导欲坐的座位上,好在领导机灵,用手清理了座位,才免得一伤。这种人的确拍得比做得好。我该咋办?
面对工作中有人挡道,我好像显得特别软弱,确实生活和工作中,对于我只做不说的人,事先让爱拍者占了便意,我们吃亏了吗?但我沉着,下决心干出个样来,毕竟,我和妻子干这样的活干得多了,懂得一些枝术。加上我们时刻要求自已把活干好。我们不拍不响,用勤劳和努力证明自已。常言说:路遥知马力,日久见人心。如今,领导对我情意重。当减人时,我自己要求要走,领导挚意要留。但那些爱拍马屁者被减掉。在此,一定要自信啊!
2. 拍马屁的人有什么好处?
拍马屁的人在短期内会获得很大的收益,主要是个人利益.但是长久以来,他们的人品尽人皆知,大家不喜欢和他交往.他的交际能力急剧下降,等上司开始厌恶他的时候,他的厄运开始了.所以我不赞成拍马屁的做法.
3. 是正能量还是负能量?
谢谢圣邀,对那种说好话拍马屁的人,是否正能量,这个题应该有分别性的曲别,大体分为三种人吧,
(一),有一种说好话的人,他说的好话让上下人听着都能过的去,也不得罪人,这种人数于中和派人物,?
(二),第二种人,他说话对事物有好说好,有孬说孬,对就是对,错就是错,这数于纲柔性人物正能量者,容易的罪人,有的领导喜欢,有的不喜欢,,?
(三),第三种人,他的话语都如糖似蜜,专找上层喜欢的话语拍合,但是有些人拍马屁不够高明,让人听着不舒服。
真正拍马屁的高手技巧也是很深的,另外还动财,动色,送礼,这种人是最容易得到好处的人,也是容易走到上层的人物,因为上层多是纸上谈兵,所以更爱听从拍马屁的舒服话,但更是害国殃民的主导者《典型的比喻以和绅为列》,?
4. 被人拍马屁是一种什么感受?
我从前,经常被人拍马屁。这些人拍我的马屁,对方知道,我也知道,对方也知道我知道,我也知道对方知道我知道,反正双方都知道,他们拍我的马屁,无非是因为两个原因:一、想好事,也就是想从我这里捞点好处。二、出于恐惧,以这种方式避免受我的伤害。
对于这些马屁,我过去是基本上照单全收的。因为,我认为这种马屁,可以满足我的虚荣心,让我有面子,让我有光彩,所以,也就吞吃下了。当然,我也心里知道,这马屁肯定不是白吞咽的,肯定是要付出点代价的。主要的代价就是要为对方干点事,给对方点好处,以弥补对方拍我马屁时所受的委屈。
其实,从某个角度看,在一定程度上,过去我是被拍我马屁的人稍微控制了一点。这个是吃马屁的副作用。鉴于此,我对拍我马屁的人,从内心又有一种排斥感,有时候甚至是厌恶。因此,对于那些拍我马屁的人,我过去一直保持着警戒心。我只要发现哪个人拍我的马屁,我就从内心马上把其划到“此人不可深交”的小黑屋里去,在生活中,也就不会与其多来往。
我过去的朋友中,我愿意与其深交的那几个,没有一个是曾经拍过我马屁的,全都是经常批评我的人,有的批评起我来,那是很尖锐,很犀利,很难听的。对于这种人,与其交往起来,我反而感觉放心。
后来,我慢慢变得不再吞吃马屁了,拍我马屁的人,也就渐渐非常少了,但是仍然还有一些零星的存在。只不过,与从前不一样的是,别人再拍我马屁,就成了白浪费体力脑力了,白辛苦了,因为从我这里再也难以通过拍马的方式捞到好处了。我现在是,你拍你的,我干我的,我该干啥就干啥,基本上不受马屁的控制。如此,只是可惜了那些优美的马屁!
5. 马屁精为什么人人爱?
人性中的弱点,忠言逆耳,任何人都喜听好话,这是导致古今中外马屁精市场长盛不衰的主要原因。其实,做一个合格的马屁精挺不容易的。首先,脸皮要足够厚,要习惯于见到上司点头哈腰式的招呼和学会“和绅笑”(王刚扮演),要不惧旁人的讥讽。其次,马屁精的工作其实是个脑力活,察颜观色是必修课,要时时揣摩上司的心思,投其所好,才能成为一名称职的马屁精。再次,马屁精必须是个“勤快人”,上司在坐下之前,要马上把椅子擦干净;上司端起空杯时要马上接过杯子为其泡茶;向上司敬酒时,要提前准备好一堆歌功颂德之言;上司开会发言讲到得意处,要带着无比崇敬的表情带头鼓掌;你说马屁精多么不容易啊!
但是,马屁精得到的回报却是有目共睹的。越王勾践为复国,在吴国宫廷为患病的吴王端屎端尿,还亲尝夫差的大小便,以辨其病情,他那“感天动地”的马屁手段感动了吴王,继而被放回国,后经卧薪尝胆终于消灭了吴国。唐代那个“安史之乱”的罪魁祸首安禄山,也是个拍马屁的高手,为获取更多的地盘和军队,他认小他16岁的杨贵妃为干娘,终于使他积累了与唐王朝叫板的实力,虽然最终兵败不得善终,但也过了一回皇帝瘾。和绅的故事尽人皆知,此处不再多叙。
但拍马屁也要拍得恰到好处,不要拍到马脚上。南朝梁时,就有一位大臣拍错了马屁被梁武帝当场斩首的案例。史书有载,明代有个浙江徐一夔,为感激朱元璋的知遇之恩,上表“天生圣人,为世作则”,被朱元璋认为其中的“生”字同“僧”,“则”字指“贼”,是骂他当过和尚做过贼,一怒之下这个腐儒身首异处。
“马屁精”是有些人的生存之道,他们活得挺不容易的,只要他们不妨害别人,能宽容且宽容他们吧!
6. 怎么对付拍马屁的人?
在社会上行走,什么样的人都有,拍马屁的人就是其中一种,而且时时处处都存在。
他们研究人的心里,看人的眼色行事,说话也是投其所好,让那些爱听马屁的人心里很是舒服但是也有一些人特别不喜欢这样的人,如果他对你拍马屁你不喜欢就把他调离你的身边,耳不听为净。
7. 如何拍马屁?
人在职场会遇到方方面面的事情,方方面面的人,而职场中的领导是我们无法回避的人,如何跟领导相处是门技术也是一门艺术。
那么话题来了:“你会在职场内外拍领导的马屁吗?”
一、傻狍子型
怕马屁?!
什么是怕马屁?
不会啊,臣妾真的不会啊!
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1、靠,我整天累死累活的给他干活,做出成绩了他拿着去找他的领导邀功,貌似跟我一点关系都没有,为什么我要拍这样的领导的马屁?他应该给我加薪调职才对!
这是职场自然人的典型心态,总觉得自己比别人辛苦,比领导功劳大,离开他部门或者公司就会玩不转。而实际情况可能是:只要工作到了他这儿就会停滞,效率低、态度差、费劲吧啦,而不自知。
2、领导交代什么工作第一反应就是抱怨,总是以受害人自居。
容易做的事情,抱怨!困难的事情,抱怨!
让他去跟领导怕马屁,比不拍的效果还差。
三、传统老模型
领导让干什么就干什么,同事们让帮什忙就帮什么忙,整天忙于事情,偶尔会想起来需要怕领导马屁,也是领着两瓶白酒去领导家坐一坐而已啊。即使怕马屁,也会让领导觉得不舒畅。
四、职业经理型
做工作是一把好手,处理同事间的矛盾已是一把好手。什么问题到了他的手里,三拆两拆就解决了。对于怕马屁这件事情,一般都会做的润物细无声的。让领导很舒服,同志们也不会因为他拍领导马屁而对他有成见。
拍马屁是一件技术活
我们集团在组建初期的时候,部门的总经理们和子公司的老大们有时候回产生一些矛盾,相互间瞅着不顺眼。在集团老板的倡导下,人力资源部在集团内部发起了PMP项目(拍马屁)。要求同事之间见面交流先拍对方马屁。
这个项目推动的初期,关系比较好的部门和人员之间通过相互PMP活动,大家跟家水乳交融。而关系不是很融洽的部门和人员间在实施PMP的时候,就需要克服巨大的心理和胜利障碍,于是PMP项目的实施,大大提升了部门和员工的情商。
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