哪三种兵一生不退伍(企业束手无策了吗)
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2024-02-08
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1. 哪三种兵一生不退伍，企业束手无策了吗？
合法节税的方法有很多。
题主的说法本身就有问题，给人感觉是金税三期之后，企业不能通过买发票的方式节税了。你说的方法是偷税，是违法犯罪行为，一直是国家打击的对象。依法纳税是企业应尽的义务，但合法筹划是国家允许的，同时，国家税务机关也出台了非常多的税收优惠政策，所以企业束手无策从何谈起？随便举几个常见的例子吧：
1、增值税小规模纳税人按月申报的，月销售额低于十万元，按季度申报的，季度销售额低于30万元的，免交增值税。
2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
3、在促进就业方面。
企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。
企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。安徽省定额标准为每人每年7800元。
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
4、促进高新技术企业发展方面。
企业经认定为《高新技术企业》，可以减按15%的税率征收企业所得税，同时，企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠。2018年1月1日前的研发费用可加计扣除150%，2018年-2020年可加计扣除175%。
除大量的税收优惠政策可以享受外，对于合法的税收筹划，国家从来没有限制。比如，企业可能通过合法的筹划，不符合小微企业的条件的企业变为符合小微企业的条件，从而可以享受相关优惠政策，等等。
没有金税三期工程，国家也不会允许购买进项发票这种违法行为的存在。作为企业，可以合法筹划，但绝不可以采取偷行为。只是金税三期工程实施之前，监管的力度不够，给了一些违法分子可乘之机而已。随着金税三期工程的不断优化，监管手续的不断进步，税收违法存在的空间越来越小。作为企业，必须适应这种变化，依法纳税，阳光筹划。
2. 63式自动步枪威力如何？
70年代中，接触到的第一把枪，就是63式自动步枪，另外一把是54式手枪，两把枪都尽情把玩过，但是非常遗憾，就是没有射出哪怕一发子弹。
年长以后，打过54式手枪，也打过56式枪族中的所有枪械，即冲锋枪、轻机枪和半自动步枪，只可惜平生没有打过63式自动步枪。原因非常简单，1978年时，63式就从部队中撤装了，年轻时在国企当基干民兵时，也没有装备63式，到驻军打靶时，也没有63式。
其实，63式诞生，就是为了取代56式冲锋枪和56式半自动步枪，因此63式就是一把步冲合一的枪械，既能单发射击，同时也能连发射击，采用56枪族相同的7.62毫米口径子弹。
当然，以今天的眼光来看，63式自动步枪设计时，就是一把落后的枪械，完全根据军方高层意志来体现，说56式冲锋枪枪身短，不利于拼刺格斗，军人要发扬刺刀见红的勇敢精神。
军方高层要求新枪必须在突出步枪射击和拼刺的前体下，再揉合进连发射击性能，因此全枪枪长有1.03米，装上军刺长1.34米，由于没有采用折叠枪托，依然是传统木结构枪托，除了有一只醒目的20发五星弹匣，貌似和二战时的步枪没有什么区别。
事实上63式自动步枪是56半和56冲的结合体，整体结构以56式半 自动步枪为基础，自动机借鉴56式冲锋枪的结构，只不过重新设计了导气系统，采取了气体调节器结构，保证自动机运动平稳。
63式自动步枪，全枪含一只空弹匣重3.87公斤，初速每秒735米，有效射程400米，理论射速每分钟750发，但20发弹匣供弹的步枪，是远远达不到理论射速的，全枪仅配4只弹匣，即便马上打光，也只有80发子弹。
63式这是把生不逢时的枪械，几乎未参与实战，网上说79年南疆冲突战中，参战部队反映，56式半自动步枪火力持续性弱，56式冲锋枪数量不足，一些库存的63式步枪和完整的63式生产线引起了人们的注意，于是军工科技、生产人员重新启动生产线，在标准型63式的基础上进行改进，紧急换装参战部队后，部队反映这种改进后的63式精度可与56式半自动步枪相比，火力持续性增强。
以上说法，实际上可靠性存疑，那场冲突才打了多长时间，工厂要重启生产线，再改进再换装，可能性似乎并不大。
在国外，63式自动步枪，反倒有实战经历，越战时，美国军医发现有些负伤士兵伤口贯通伤的空腔平直，但进口小出口大，与SKS和AK47击中的完全不同。
此后，美军俘虏了一些越军并缴获了手中的武器之后才弄清，原来一种可以连发的配有带“五星”标志20发弹匣的高精度的SKS步枪，这种步枪后来被称为68式自动步枪。
迄今为止，美军一直将63式自动步枪称为68式自动步枪，在他们眼中，这把68式自动步枪，就是一把SKS步枪，只是10发弹仓供弹，换成了一只“五星”标志20发弹匣而已。
此外，在科索沃、阿富汗和伊拉克等战场上，包括中东热点冲突地区，也常见63式自动步枪的影子，除了标志性的“五星”20发弹匣以外，还能使用AK-47的30发弯弹匣，提高了63式自动步枪的火力持续性。
3. 现在对我态度完全和以前不一样了？
我觉得这个肯定是有原因的，肯定不是你想的他主观上不想理你，回消息很慢，而是有其客观原因的。
军队里管理比较严格，军队经常进行训练，到别处去执行任务或做事，需要去除杂念，要求士兵一心一意当兵，一心一意地做事，为军队做事，专心当好兵，所以士兵肯定不能缠绵于儿女私情，用心不专一，三心二意，而无法专注于做事，执行任务和军事训练。所以军队肯定有严格要求，不能经常和女朋友，恋人打电话联系，沟通感情，解除寂寞之情，共享爱情的快乐与幸福。军队有可能会要求一个星期打一次电话，一个星期和女朋友，恋人联系一次，以让士兵专心致志在军队训练做事，执行任务，不分心，不三心二意。所以你跟他联系，他想不理你，回消息很慢，很可能并不是因为他淡漠和你之间的感情，忽视和你之间的爱情，想疏远冷漠你，而有可能是因为军队有严格规定，不能经常和女朋友恋人联系，只能联系很少次数。
所以我建议你还是要从客观角度看待这一问题，不能片面地认为是男友是淡漠和你之间的感情，不想理你，想疏远冷漠和你之间的爱情。
4. 三种人不宜迁回农村？
对在城镇已就业，参加社会保险人员及已婚人员不再受理回迁农村。只有三种人可以迁回农村，因求学或者入伍导致户口迁出得。可以在毕业跟退伍后把户口迁回农村。
父母户口在农村的，在城市没有固定住所得人群也可以迁回农村，还有一种是婚迁。
5. 但老迈的战略轰炸机为什么还不退休？
因为战略轰炸机的威慑性和在低强度战争下的作用远比洲际弹道导弹强得多，而且更实惠。
动用这个参战的时候就真的是灭国大战或者是世界大战这种灾难了洲际弹道导弹说白了是一种以威慑性为主的武器，通常搭载各种核弹头，数量和能力以及分布位置上也是尽可能不为人所知的，原因很简单，它的存在是可以直接针对隔着半个地球以上的目标执行战略级核打击，相当于是一种直接灭国级的武器。所以说某国一旦向另一个国家发射洲际弹道导弹，这几乎是重启世界大战的一个信号，任何国家和地区都承担不起这样一个身为人类的国际责任，所以说洲际弹道导弹本身的意义主要在于威慑，他从没有投入过战争，使用也仅限于导弹试验和演习。
美国“和平卫士”洲际导弹当年的试验照片，8条亮光是8个分导核弹头，每个核弹头相当于25倍广岛原子弹当量而战略轰炸机用起来就没那么麻烦了。战略轰炸机既能执行战略级核打击的任务，又能执行常规作战任务，还能执行战略核威慑的作用。当前战略轰炸机本身现役的其实可以分为三类：旧式传统战略轰炸机（例如B-52、图-95、轰-6）、俄式超音速战略轰炸机（以图-22M和图-160为主）、以及美式的隐身战略轰炸机（B-2、B-21）。从当前来看的话这三种轰炸机在各自的战斗体制之下各自有自己的战略生态位置，基本上是做不到互为替代的，也决定了他们在未来还会继续发展，各自之间不可或缺。
1952年首飞的图-95战略轰炸机现在依旧可以算不过时的大杀器传统轰炸机以图-95为例，现在看来图-95作为螺旋桨时代的老战略轰炸机甚至有点落后于时代的感觉。但是图-95当前执行的任务主要有两种：
要么是俄罗斯周边小国不老实的时候，利用自己的大航程和长滞空时间，绕着对方领空转一圈。他本身在你领空之外，既可以利用自身后期加载的一些电子侦查设施侦查你国内的电子讯号，又能直接对你进行核威慑。你搞不清楚他挂没挂核弹，你也就不敢打他，你打了他就相当于两家开战，所以只能让战斗机起飞伴飞，然而你战斗机速度比他快的多，滞空时间和航程也比他短。他就光这样耗你就够你恶心的。
美国海军F-14战斗机针对图-95伴飞，他就跟个醉鬼似的在你面前晃悠你也不敢打掉他另一方面，尽管这些老式战略轰炸机本身飞得慢，而且没有隐身能力。但在进行一些低强度战争，或者是已经夺取制空权之后，完全可以通过自己的高载弹量承担“炸弹卡车”的作用，倾泻各种炸弹。或者在远距离发射远程巡航导弹，性价比远比派遣航母或者是隐身、超音速轰炸机来的实惠。
挂满Kh-55远程巡航导弹的图-95轰炸机而俄式超音速战略轰炸机本身的强项一方面是自己惊人的载弹量、航程和超音速突防能力。它本身的出现可以看做是与美国隐身轰炸机完全不同的一种发展思路。也就是除了可以执行常规的轰炸任务之外，还可以通过超音速突防再加上高超音速巡航导弹执行反舰、反导的战术打击，直接对抗的就是美国当时的航母战斗群，这也逼着当时的美国航母主要的战机是F-14这种以截击机为设计理念的重型战斗机，为的就是防御当时苏联的图-22M。
图-22M超音速战略轰炸机
5吨多重的KH-32超音速反舰导弹，速度4.6马赫，可以搭载1吨重的常规战斗部或核弹头，专门拿来打超大型航母的，这玩意只有图-95和图-22M能挂的上美式隐身轰炸机更不必多说，它本身的思路就是在制空权不完全的情况下，利用高隐身能力深入敌后执行战略级轰炸任务。当然说句题外话，俄式超音速战略轰炸机和美式隐身战略轰炸机的设计思路停留在冷战时代，考虑的多数是美苏直接对抗，二者互相夺取不下制空权的情况下的一种战争思路。而在当前的不对称战争当中，这种战争思路已经有所削弱了。
当然B2这种思想即便在冷战当中也算是十分超前的6. 可以留在部队长期干下去吗？
我是岭南通途，我来回答！
如果不愿意退伍回来，可以留在部队长期干下去吗？这个问题的答案很明确，大部分人只要符合条件，在部队长期发展不是问题，最起码干到符合转业安置是不错的选择！
熟悉我的朋友都知道，我对于当兵的很多情况都比较熟悉，认识不少去部队当兵的青年，也认识很多退伍老兵，如果你作为一个青年，想去部队长期发展，我建议你从以下几个方面努力！
一、符合条件报名参加考学，这是改变人生命运的机会如果你去部队里面当兵，想要留在部队长期发展，不想退伍回来，第一个非常重要的机会，也是一个改变人生命运的机会，就是在当兵第二年和第三年可以报名参加部队组织到考学，只要你能够顺利考上军校，未来在部队长期发展不是问题。
在部队参加考学，可以报考两种类型的军校，第一种是军官学校，第二种是士官学校，这两种学校对应着不同的要求，未来发展方向也不一样。
军官学校属于本科院校，在考试当中录取分数线非常高，如果你能够从军官学校毕业，能够拿到全日制本科的学历，毕业以后就是一名军官，在部队里面发展前景非常光明。
如果你考上士官学校，从士官学校毕业，拿到的是全日制专科学历，在士官学校里面能够学习到非常好的技术技能，学习为这个技术技能以后，在部队长期发展也没有太大难度，大部分人干到四期基本上是板上钉钉的事。
在前面的文章当中，我始终给大家建议，不管你学习成绩怎么样，到部队以后都可以争取考学的机会。
因为你参加考学，就意味着比别人多了两次参加高考的机会，只要能够考出一个好的成绩，就能够得到很好的发展。
当然最终都是看你的考试成绩，如果你真的有远大的目标，真的想要在部队长期发展，我建议在部队工作期间好好复习备考，所有的付出最终都能够有所收获。
二、大学毕业选择报考军队文职，干到退休问题不大如果你是一名大学毕业生，想要去部队里面长期发展，想要在部队干到退休，有一种非常好的方式，就是直接报考军队文职人员，这是一种全新的职业，也是一个非常好的职业规划。
军队文职人员是最近两三年，才逐渐热门起来的岗位，每年招录的人数大约是在两三万人，如果你确实对这个岗位感兴趣，可以翻看一下我前面的一些文章，也可以到军队人才网看一下相应的知识。
文职人员的类型分为三种，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，可以根据自己的学历和专业条件，选择不同的岗位，学历要求最高的是技术岗，大部分岗位要求硕士以上的学历，管理岗大部分要求本科以上的学历，如果你只是一名大专毕业生，则可以选择技能岗。
如果你是一名本科毕业生，刚考上军队文职人员管理岗的岗位，每个月到手的工资大约是8000~9000块钱，此外还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇我认为还是比较不错的。
在军队文职人员的岗位上面工作，还有一个很大的优势，就是可以在这个岗位上面干到退休，这是非常令人羡慕的地方，只要你在工作岗位上面不出大的差错，能够完成自己的本职工作，一直干到退休，是一件很好的事情。
三、学好技术技能，平时考核成绩良好，留队三期以上不是难事如果你在部队里面当兵，参加考学没有能够顺利考上，但是又想在部队里面长期发展，有一个很好的建议送给你，就是好好学习技术技能，这是你长期留队的根本，也是你是否能够长期留队的核心因素。
在前面的文章当中，我始终给大家说过这样一个问题，如果你想长期留队，必须要学习技术技能，如何辨别什么岗位是技术技能岗位？就看连队里面三期四期的士官在什么岗位工作，他们工作的岗位就是技术技能岗位。
如果你能够在连队学会比较好的技术技能，比如说在非常关键的岗位上面工作，对关键岗位上面所要求的技术技能掌握非常精通，在平时的考核当中也能够拿到比较好的成绩，这样在连队长期留队就不是大的问题。
现在部队留队的名额非常多，只要你表现不是太差，确实符合连队的要求，一般情况留到四期，没有太大的难度，这个和以前有了很大的改变。
四、表现不好，成绩一般，不爱学习技术技能，你只能退伍这里有一个问题，必须要向大家进行科普，在部队想要留队是有难度的，并不是所有人想留就能够留，因为对于一些表现不好，成绩一般，也不爱学习技术技能的人来说，你在后面只能够退伍，没有你留队的机会。
部队是一个战斗的集体，对于个人的能力要求非常高，并不是吃大锅饭的地方，如果你没有能力，也没有本事，平时在连队当中表现也非常一般，训练成绩甚至都不合格，像这样的情况，到期以后直接就是退伍的结果。
在部队能够留队转中级士官以上的青年，都是连队同年兵里面表现比较优秀的青年，他们在同一批同年兵里面，肯定是比较爱学习，工作比较积极，能够学会技术技能的人，像这样的人留在部队才更有发展前景，才更容易产生战斗力。
五、长期留队发展是很好的机会，非常适合普通人我始终认为对于一个普通家庭的青年来说，选择在部队长期发展是很好的机会，也是改变人生命运的。
按照目前的标准来看，如果你在部队里面转一期士官，每个月到手的工资是6000块左右，如果干到了四期士官，每个月到手的工资已经过万了，这对于很多普通人来说，已经属于比较高薪的工作。
如果你只是一名普通的大专毕业生，想要在社会上面找到一份特别好的工作，肯定存在很大的难度，我认识的很多大专毕业生，在社会当中找到的工作，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱而已，想要突破5000块钱存在很大的难度。
在部队长期工作，除了工资待遇比较高以外，还有比较好的待遇保障，比如说服役满12年以上，或者立二等功以上退伍的时候，就可以选择转业安置，可以直接到事业编的岗位上面工作，这是一个一辈子的铁饭碗。
如果符合相应的条件，还可以选择逐月领取退役金，这就意味着你40岁就过上了退休的生活，并且你40岁退休以后，能够拿到的退休工资，比很多在岗工作的人工资都要高，还可以自己再去找另外一份工作，意味着你可以拿两份工资。
总体来说，在部队里面想要长期留队难度并不大，关键在于你个人是否真的已经努力了，真的学习了技术技能，真的朝着能够留队的方向去努力。
7. 中国的防空导弹有哪些？
S-300
受到海湾战争美军空地联合作战的强烈震撼，军方意识到了防空的重要性，而自家还是以红旗2为主，性能落后，后来引进了俄罗斯的S-300防空导弹，具体型号有S-300P、S-300PMU基本型、S-300PMU1型、S-300PMU2型，数量有28个营，是俄罗斯外最大的S-300导弹用户。S-300PMU系统导弹最大射程125公里，可以同时制导6枚导弹，攻击3个目标。
道尔M1/红旗17道尔防空导弹系统是世界上最先进的野战防空系统，中国于上世纪90年代中期开始引进2批30套道尔M1防空系统，道尔M1防空系统采用发射、制导、存储一体，采用履带式底盘，每辆发射车携带8枚导弹，最大射程12公里。红旗17为道尔M1的国产改进版，使用了新型有源相控阵雷达。
道尔M1红旗17
红旗16/海红旗16红旗16是中国新一代中程防空导弹系统，采用垂直冷发射，导弹最大射程为40公里，最大飞行速度4马赫，半主动雷达制导，该导弹系统作战目标为战术飞机、反舰导弹、战术空射型导弹、直升机和无人机。红旗16同时装备海军舰艇054A导弹护卫舰，新型红旗16B据说已经装备，射程加大到70公里。
红旗9/海红旗9红旗9是中国新一代远程防空导弹系统，花了15年时间研制，是中国第一款自主研制的区域防空系统，该导弹最大射程125公里，最大射高18000米，最大速度4.2马赫，采用惯性+末端主动雷达制导，具备有限的反导能力，红旗9曾经击败过欧洲紫苑、美国爱国者、俄罗斯S-300赢得土耳其的防空导弹合同，虽然没有最终出口，但也是证明了红旗9的优异性能，同时海军版的海红旗-9装备在052C和052D驱逐舰上。
红旗7红旗7是在引进法国响尾蛇导弹基础上改进的一种全天候、超低空近程防空导弹，最大速度2.3马赫，射高15-5500米，最小射程500米，对掠海导弹的射程为8.5公里，对飞机射程14公里，装备在陆军和海军054、053H护卫舰上。
红旗2老兵“红旗2”支撑了中国天空半个世纪，可谓是功绩累累，战功显赫，击落过U-2，米格-21等名机。红旗2最大射程37公里，弹重2300公斤，最大速度3.8马赫，采用无线电指令制导，固定阵地，抗干扰能力弱，机动性差，已经不再适合现代防空作战。
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1. 哪三种兵一生不退伍，企业束手无策了吗？
合法节税的方法有很多。
题主的说法本身就有问题，给人感觉是金税三期之后，企业不能通过买发票的方式节税了。你说的方法是偷税，是违法犯罪行为，一直是国家打击的对象。依法纳税是企业应尽的义务，但合法筹划是国家允许的，同时，国家税务机关也出台了非常多的税收优惠政策，所以企业束手无策从何谈起？随便举几个常见的例子吧：
1、增值税小规模纳税人按月申报的，月销售额低于十万元，按季度申报的，季度销售额低于30万元的，免交增值税。
2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
3、在促进就业方面。
企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。
企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。安徽省定额标准为每人每年7800元。
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
4、促进高新技术企业发展方面。
企业经认定为《高新技术企业》，可以减按15%的税率征收企业所得税，同时，企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠。2018年1月1日前的研发费用可加计扣除150%，2018年-2020年可加计扣除175%。
除大量的税收优惠政策可以享受外，对于合法的税收筹划，国家从来没有限制。比如，企业可能通过合法的筹划，不符合小微企业的条件的企业变为符合小微企业的条件，从而可以享受相关优惠政策，等等。
没有金税三期工程，国家也不会允许购买进项发票这种违法行为的存在。作为企业，可以合法筹划，但绝不可以采取偷行为。只是金税三期工程实施之前，监管的力度不够，给了一些违法分子可乘之机而已。随着金税三期工程的不断优化，监管手续的不断进步，税收违法存在的空间越来越小。作为企业，必须适应这种变化，依法纳税，阳光筹划。
2. 63式自动步枪威力如何？
70年代中，接触到的第一把枪，就是63式自动步枪，另外一把是54式手枪，两把枪都尽情把玩过，但是非常遗憾，就是没有射出哪怕一发子弹。
年长以后，打过54式手枪，也打过56式枪族中的所有枪械，即冲锋枪、轻机枪和半自动步枪，只可惜平生没有打过63式自动步枪。原因非常简单，1978年时，63式就从部队中撤装了，年轻时在国企当基干民兵时，也没有装备63式，到驻军打靶时，也没有63式。
其实，63式诞生，就是为了取代56式冲锋枪和56式半自动步枪，因此63式就是一把步冲合一的枪械，既能单发射击，同时也能连发射击，采用56枪族相同的7.62毫米口径子弹。
当然，以今天的眼光来看，63式自动步枪设计时，就是一把落后的枪械，完全根据军方高层意志来体现，说56式冲锋枪枪身短，不利于拼刺格斗，军人要发扬刺刀见红的勇敢精神。
军方高层要求新枪必须在突出步枪射击和拼刺的前体下，再揉合进连发射击性能，因此全枪枪长有1.03米，装上军刺长1.34米，由于没有采用折叠枪托，依然是传统木结构枪托，除了有一只醒目的20发五星弹匣，貌似和二战时的步枪没有什么区别。
事实上63式自动步枪是56半和56冲的结合体，整体结构以56式半 自动步枪为基础，自动机借鉴56式冲锋枪的结构，只不过重新设计了导气系统，采取了气体调节器结构，保证自动机运动平稳。
63式自动步枪，全枪含一只空弹匣重3.87公斤，初速每秒735米，有效射程400米，理论射速每分钟750发，但20发弹匣供弹的步枪，是远远达不到理论射速的，全枪仅配4只弹匣，即便马上打光，也只有80发子弹。
63式这是把生不逢时的枪械，几乎未参与实战，网上说79年南疆冲突战中，参战部队反映，56式半自动步枪火力持续性弱，56式冲锋枪数量不足，一些库存的63式步枪和完整的63式生产线引起了人们的注意，于是军工科技、生产人员重新启动生产线，在标准型63式的基础上进行改进，紧急换装参战部队后，部队反映这种改进后的63式精度可与56式半自动步枪相比，火力持续性增强。
以上说法，实际上可靠性存疑，那场冲突才打了多长时间，工厂要重启生产线，再改进再换装，可能性似乎并不大。
在国外，63式自动步枪，反倒有实战经历，越战时，美国军医发现有些负伤士兵伤口贯通伤的空腔平直，但进口小出口大，与SKS和AK47击中的完全不同。
此后，美军俘虏了一些越军并缴获了手中的武器之后才弄清，原来一种可以连发的配有带“五星”标志20发弹匣的高精度的SKS步枪，这种步枪后来被称为68式自动步枪。
迄今为止，美军一直将63式自动步枪称为68式自动步枪，在他们眼中，这把68式自动步枪，就是一把SKS步枪，只是10发弹仓供弹，换成了一只“五星”标志20发弹匣而已。
此外，在科索沃、阿富汗和伊拉克等战场上，包括中东热点冲突地区，也常见63式自动步枪的影子，除了标志性的“五星”20发弹匣以外，还能使用AK-47的30发弯弹匣，提高了63式自动步枪的火力持续性。
3. 现在对我态度完全和以前不一样了？
我觉得这个肯定是有原因的，肯定不是你想的他主观上不想理你，回消息很慢，而是有其客观原因的。
军队里管理比较严格，军队经常进行训练，到别处去执行任务或做事，需要去除杂念，要求士兵一心一意当兵，一心一意地做事，为军队做事，专心当好兵，所以士兵肯定不能缠绵于儿女私情，用心不专一，三心二意，而无法专注于做事，执行任务和军事训练。所以军队肯定有严格要求，不能经常和女朋友，恋人打电话联系，沟通感情，解除寂寞之情，共享爱情的快乐与幸福。军队有可能会要求一个星期打一次电话，一个星期和女朋友，恋人联系一次，以让士兵专心致志在军队训练做事，执行任务，不分心，不三心二意。所以你跟他联系，他想不理你，回消息很慢，很可能并不是因为他淡漠和你之间的感情，忽视和你之间的爱情，想疏远冷漠你，而有可能是因为军队有严格规定，不能经常和女朋友恋人联系，只能联系很少次数。
所以我建议你还是要从客观角度看待这一问题，不能片面地认为是男友是淡漠和你之间的感情，不想理你，想疏远冷漠和你之间的爱情。
4. 三种人不宜迁回农村？
对在城镇已就业，参加社会保险人员及已婚人员不再受理回迁农村。只有三种人可以迁回农村，因求学或者入伍导致户口迁出得。可以在毕业跟退伍后把户口迁回农村。
父母户口在农村的，在城市没有固定住所得人群也可以迁回农村，还有一种是婚迁。
5. 但老迈的战略轰炸机为什么还不退休？
因为战略轰炸机的威慑性和在低强度战争下的作用远比洲际弹道导弹强得多，而且更实惠。
动用这个参战的时候就真的是灭国大战或者是世界大战这种灾难了洲际弹道导弹说白了是一种以威慑性为主的武器，通常搭载各种核弹头，数量和能力以及分布位置上也是尽可能不为人所知的，原因很简单，它的存在是可以直接针对隔着半个地球以上的目标执行战略级核打击，相当于是一种直接灭国级的武器。所以说某国一旦向另一个国家发射洲际弹道导弹，这几乎是重启世界大战的一个信号，任何国家和地区都承担不起这样一个身为人类的国际责任，所以说洲际弹道导弹本身的意义主要在于威慑，他从没有投入过战争，使用也仅限于导弹试验和演习。
美国“和平卫士”洲际导弹当年的试验照片，8条亮光是8个分导核弹头，每个核弹头相当于25倍广岛原子弹当量而战略轰炸机用起来就没那么麻烦了。战略轰炸机既能执行战略级核打击的任务，又能执行常规作战任务，还能执行战略核威慑的作用。当前战略轰炸机本身现役的其实可以分为三类：旧式传统战略轰炸机（例如B-52、图-95、轰-6）、俄式超音速战略轰炸机（以图-22M和图-160为主）、以及美式的隐身战略轰炸机（B-2、B-21）。从当前来看的话这三种轰炸机在各自的战斗体制之下各自有自己的战略生态位置，基本上是做不到互为替代的，也决定了他们在未来还会继续发展，各自之间不可或缺。
1952年首飞的图-95战略轰炸机现在依旧可以算不过时的大杀器传统轰炸机以图-95为例，现在看来图-95作为螺旋桨时代的老战略轰炸机甚至有点落后于时代的感觉。但是图-95当前执行的任务主要有两种：
要么是俄罗斯周边小国不老实的时候，利用自己的大航程和长滞空时间，绕着对方领空转一圈。他本身在你领空之外，既可以利用自身后期加载的一些电子侦查设施侦查你国内的电子讯号，又能直接对你进行核威慑。你搞不清楚他挂没挂核弹，你也就不敢打他，你打了他就相当于两家开战，所以只能让战斗机起飞伴飞，然而你战斗机速度比他快的多，滞空时间和航程也比他短。他就光这样耗你就够你恶心的。
美国海军F-14战斗机针对图-95伴飞，他就跟个醉鬼似的在你面前晃悠你也不敢打掉他另一方面，尽管这些老式战略轰炸机本身飞得慢，而且没有隐身能力。但在进行一些低强度战争，或者是已经夺取制空权之后，完全可以通过自己的高载弹量承担“炸弹卡车”的作用，倾泻各种炸弹。或者在远距离发射远程巡航导弹，性价比远比派遣航母或者是隐身、超音速轰炸机来的实惠。
挂满Kh-55远程巡航导弹的图-95轰炸机而俄式超音速战略轰炸机本身的强项一方面是自己惊人的载弹量、航程和超音速突防能力。它本身的出现可以看做是与美国隐身轰炸机完全不同的一种发展思路。也就是除了可以执行常规的轰炸任务之外，还可以通过超音速突防再加上高超音速巡航导弹执行反舰、反导的战术打击，直接对抗的就是美国当时的航母战斗群，这也逼着当时的美国航母主要的战机是F-14这种以截击机为设计理念的重型战斗机，为的就是防御当时苏联的图-22M。
图-22M超音速战略轰炸机
5吨多重的KH-32超音速反舰导弹，速度4.6马赫，可以搭载1吨重的常规战斗部或核弹头，专门拿来打超大型航母的，这玩意只有图-95和图-22M能挂的上美式隐身轰炸机更不必多说，它本身的思路就是在制空权不完全的情况下，利用高隐身能力深入敌后执行战略级轰炸任务。当然说句题外话，俄式超音速战略轰炸机和美式隐身战略轰炸机的设计思路停留在冷战时代，考虑的多数是美苏直接对抗，二者互相夺取不下制空权的情况下的一种战争思路。而在当前的不对称战争当中，这种战争思路已经有所削弱了。
当然B2这种思想即便在冷战当中也算是十分超前的6. 可以留在部队长期干下去吗？
我是岭南通途，我来回答！
如果不愿意退伍回来，可以留在部队长期干下去吗？这个问题的答案很明确，大部分人只要符合条件，在部队长期发展不是问题，最起码干到符合转业安置是不错的选择！
熟悉我的朋友都知道，我对于当兵的很多情况都比较熟悉，认识不少去部队当兵的青年，也认识很多退伍老兵，如果你作为一个青年，想去部队长期发展，我建议你从以下几个方面努力！
一、符合条件报名参加考学，这是改变人生命运的机会如果你去部队里面当兵，想要留在部队长期发展，不想退伍回来，第一个非常重要的机会，也是一个改变人生命运的机会，就是在当兵第二年和第三年可以报名参加部队组织到考学，只要你能够顺利考上军校，未来在部队长期发展不是问题。
在部队参加考学，可以报考两种类型的军校，第一种是军官学校，第二种是士官学校，这两种学校对应着不同的要求，未来发展方向也不一样。
军官学校属于本科院校，在考试当中录取分数线非常高，如果你能够从军官学校毕业，能够拿到全日制本科的学历，毕业以后就是一名军官，在部队里面发展前景非常光明。
如果你考上士官学校，从士官学校毕业，拿到的是全日制专科学历，在士官学校里面能够学习到非常好的技术技能，学习为这个技术技能以后，在部队长期发展也没有太大难度，大部分人干到四期基本上是板上钉钉的事。
在前面的文章当中，我始终给大家建议，不管你学习成绩怎么样，到部队以后都可以争取考学的机会。
因为你参加考学，就意味着比别人多了两次参加高考的机会，只要能够考出一个好的成绩，就能够得到很好的发展。
当然最终都是看你的考试成绩，如果你真的有远大的目标，真的想要在部队长期发展，我建议在部队工作期间好好复习备考，所有的付出最终都能够有所收获。
二、大学毕业选择报考军队文职，干到退休问题不大如果你是一名大学毕业生，想要去部队里面长期发展，想要在部队干到退休，有一种非常好的方式，就是直接报考军队文职人员，这是一种全新的职业，也是一个非常好的职业规划。
军队文职人员是最近两三年，才逐渐热门起来的岗位，每年招录的人数大约是在两三万人，如果你确实对这个岗位感兴趣，可以翻看一下我前面的一些文章，也可以到军队人才网看一下相应的知识。
文职人员的类型分为三种，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，可以根据自己的学历和专业条件，选择不同的岗位，学历要求最高的是技术岗，大部分岗位要求硕士以上的学历，管理岗大部分要求本科以上的学历，如果你只是一名大专毕业生，则可以选择技能岗。
如果你是一名本科毕业生，刚考上军队文职人员管理岗的岗位，每个月到手的工资大约是8000~9000块钱，此外还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇我认为还是比较不错的。
在军队文职人员的岗位上面工作，还有一个很大的优势，就是可以在这个岗位上面干到退休，这是非常令人羡慕的地方，只要你在工作岗位上面不出大的差错，能够完成自己的本职工作，一直干到退休，是一件很好的事情。
三、学好技术技能，平时考核成绩良好，留队三期以上不是难事如果你在部队里面当兵，参加考学没有能够顺利考上，但是又想在部队里面长期发展，有一个很好的建议送给你，就是好好学习技术技能，这是你长期留队的根本，也是你是否能够长期留队的核心因素。
在前面的文章当中，我始终给大家说过这样一个问题，如果你想长期留队，必须要学习技术技能，如何辨别什么岗位是技术技能岗位？就看连队里面三期四期的士官在什么岗位工作，他们工作的岗位就是技术技能岗位。
如果你能够在连队学会比较好的技术技能，比如说在非常关键的岗位上面工作，对关键岗位上面所要求的技术技能掌握非常精通，在平时的考核当中也能够拿到比较好的成绩，这样在连队长期留队就不是大的问题。
现在部队留队的名额非常多，只要你表现不是太差，确实符合连队的要求，一般情况留到四期，没有太大的难度，这个和以前有了很大的改变。
四、表现不好，成绩一般，不爱学习技术技能，你只能退伍这里有一个问题，必须要向大家进行科普，在部队想要留队是有难度的，并不是所有人想留就能够留，因为对于一些表现不好，成绩一般，也不爱学习技术技能的人来说，你在后面只能够退伍，没有你留队的机会。
部队是一个战斗的集体，对于个人的能力要求非常高，并不是吃大锅饭的地方，如果你没有能力，也没有本事，平时在连队当中表现也非常一般，训练成绩甚至都不合格，像这样的情况，到期以后直接就是退伍的结果。
在部队能够留队转中级士官以上的青年，都是连队同年兵里面表现比较优秀的青年，他们在同一批同年兵里面，肯定是比较爱学习，工作比较积极，能够学会技术技能的人，像这样的人留在部队才更有发展前景，才更容易产生战斗力。
五、长期留队发展是很好的机会，非常适合普通人我始终认为对于一个普通家庭的青年来说，选择在部队长期发展是很好的机会，也是改变人生命运的。
按照目前的标准来看，如果你在部队里面转一期士官，每个月到手的工资是6000块左右，如果干到了四期士官，每个月到手的工资已经过万了，这对于很多普通人来说，已经属于比较高薪的工作。
如果你只是一名普通的大专毕业生，想要在社会上面找到一份特别好的工作，肯定存在很大的难度，我认识的很多大专毕业生，在社会当中找到的工作，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱而已，想要突破5000块钱存在很大的难度。
在部队长期工作，除了工资待遇比较高以外，还有比较好的待遇保障，比如说服役满12年以上，或者立二等功以上退伍的时候，就可以选择转业安置，可以直接到事业编的岗位上面工作，这是一个一辈子的铁饭碗。
如果符合相应的条件，还可以选择逐月领取退役金，这就意味着你40岁就过上了退休的生活，并且你40岁退休以后，能够拿到的退休工资，比很多在岗工作的人工资都要高，还可以自己再去找另外一份工作，意味着你可以拿两份工资。
总体来说，在部队里面想要长期留队难度并不大，关键在于你个人是否真的已经努力了，真的学习了技术技能，真的朝着能够留队的方向去努力。
7. 中国的防空导弹有哪些？
S-300
受到海湾战争美军空地联合作战的强烈震撼，军方意识到了防空的重要性，而自家还是以红旗2为主，性能落后，后来引进了俄罗斯的S-300防空导弹，具体型号有S-300P、S-300PMU基本型、S-300PMU1型、S-300PMU2型，数量有28个营，是俄罗斯外最大的S-300导弹用户。S-300PMU系统导弹最大射程125公里，可以同时制导6枚导弹，攻击3个目标。
道尔M1/红旗17道尔防空导弹系统是世界上最先进的野战防空系统，中国于上世纪90年代中期开始引进2批30套道尔M1防空系统，道尔M1防空系统采用发射、制导、存储一体，采用履带式底盘，每辆发射车携带8枚导弹，最大射程12公里。红旗17为道尔M1的国产改进版，使用了新型有源相控阵雷达。
道尔M1红旗17
红旗16/海红旗16红旗16是中国新一代中程防空导弹系统，采用垂直冷发射，导弹最大射程为40公里，最大飞行速度4马赫，半主动雷达制导，该导弹系统作战目标为战术飞机、反舰导弹、战术空射型导弹、直升机和无人机。红旗16同时装备海军舰艇054A导弹护卫舰，新型红旗16B据说已经装备，射程加大到70公里。
红旗9/海红旗9红旗9是中国新一代远程防空导弹系统，花了15年时间研制，是中国第一款自主研制的区域防空系统，该导弹最大射程125公里，最大射高18000米，最大速度4.2马赫，采用惯性+末端主动雷达制导，具备有限的反导能力，红旗9曾经击败过欧洲紫苑、美国爱国者、俄罗斯S-300赢得土耳其的防空导弹合同，虽然没有最终出口，但也是证明了红旗9的优异性能，同时海军版的海红旗-9装备在052C和052D驱逐舰上。
红旗7红旗7是在引进法国响尾蛇导弹基础上改进的一种全天候、超低空近程防空导弹，最大速度2.3马赫，射高15-5500米，最小射程500米，对掠海导弹的射程为8.5公里，对飞机射程14公里，装备在陆军和海军054、053H护卫舰上。
红旗2老兵“红旗2”支撑了中国天空半个世纪，可谓是功绩累累，战功显赫，击落过U-2，米格-21等名机。红旗2最大射程37公里，弹重2300公斤，最大速度3.8马赫，采用无线电指令制导，固定阵地，抗干扰能力弱，机动性差，已经不再适合现代防空作战。
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