深圳领导班子大换血(恒大希望出售郑智外的老将)
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2024-03-19
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1. 深圳领导班子大换血,恒大希望出售郑智外的老将?
谢谢您的邀请!新老交替,是大自然的一个规律。不仅仅是人类社会,在动物世界里也是如此。猴王和狮王老了之后,都是要“让贤”的。如果不让,一番格斗之后,要么战死,要么灰溜溜的离开、孤独并终老死去。
1月6日,媒体人“西北望看台”和李仪均爆料,目前恒大阵中的老将郑智、郜林、黄博文、冯潇霆、曾诚等老将,新赛季将只留下最老的郑智一人,其他都将面临两个选择,一是转会,二是降薪留队。但由于受到足协新政的影响,这些老将不但要接受大幅降薪的现实,并且上场的机会更少。而要转会,限薪令同样是横亘在老将们面前一道难以逾越的坎。但办法总比困难多,我认为至少有如下几种解决方案:
第一、人挪活、树挪死,同样是降薪,转会比留队更划算
目前恒大众多老将中,郜林、郑智、冯潇霆、曾诚、刘殿座等与恒大均还剩下一年合同。据报道,刘殿座作为上赛季的主力门将,毫无疑问将得到续约。郑智作为里皮“钦点”的老将,恐怕会作为恒大未来教练组成员,也将留队。其他人如要留队,一种说法是,薪水恐怕就只有原来的1/3、甚至不到,估计也就300-500万之间。当然,念在他们曾经为恒大奠基作出的历史贡献,俱乐部也将给他们自主择业的权利,可以自行寻找下家。
所谓树挪死、人挪活。老打不上主力了,并且极有可能连大名单都进不了,再赖在球队也没啥意思了。与其如此,不如寻求转会,再踢上一、两年,我认为大部分恒大老将都完全有这个能力。
19赛季,冯潇霆中超联赛上场16次,打入一个进球;郜林上场17次,也打入一个进球;黄博文上场26次,没有进球;曾诚则在中超上场4次,亚冠则上场6次。
从数据上看,曾诚和冯潇霆和郜林确实下降的比较厉害。18、17赛季,冯潇霆的上场次数分别是26次和24次,还是球队的绝对主力;曾诚则是27、29次,绝对“一哥”;郜林28、29次,同样是“大腿”。之所以上场次数出现断悬式下降,除了年轻球员顶了上来之外,最主要原因是伤病的影响。黄博文则有点“另类”,与前两个赛季相比,他的出场次数不降反升,他仍是恒大的主力后腰之一。
这4名球员中,黄博文和曾诚最年轻,均32岁;郜林33岁,冯潇霆34岁。这个年轻,在恒大众多年轻球员的情况下,当然难以竞争了。但到了另的中超球队,难说没有位置,甚至黄博文、郜林,都有打主力的实力。如果不是伤病,冯潇霆比起鲁能的主力中卫戴琳,则更胜一筹。要是曾诚到了申花,37岁的李帅恐怕得到到替补席上。
所以说。个人认为,恒大不会让黄博文转会。而郜林、冯潇霆和曾诚,则完全应该选择转会。毕竟在恒大这么多年,钱也挣得差不多了。即使到了别的球队也拿不到1200万元的顶薪,但至少会比恒大多,并且还有可能打上球,甚至能打上主力。比如郜林到苏宁,完全可以在左边锋这个位置上重新焕发青春;冯潇霆到富力甚至苏宁,也是理想的选择。否则,这个年龄要是再荒废一年,明年底真的就只有退役的份了。
上赛季的黄博文,真正大的失误只有3次。一次是中超联赛第18轮恒大主场4-1一方之战,正是黄博文没有及时回防,第10分钟被秦升攻破恒大的球门。另两次,则是亚冠赛事。1/决赛客场对鹿岛鹿角,黄博文在中路的一次致命失误,直接将球传给对手导致失球;半决赛客场0-2负浦和红钻之战,第74分钟禁区内解围不远,导致关根贵大破门得分。
事实上,除了这3次失误,黄博文整个赛季的表现应该称得上优秀。至少他在后腰上的稳健,确保了保利尼奥可以放心前插进攻。而黄博文除了正面拦截、防守上的硬朗之外,长传球打身后、定位球的准确等等,也是他的绝活。
第二、恒大会“清洗”老将么?
媒体的报道其实有些矛盾,比如李仪的报道,先说降薪、拿一份“小”合同,又说郜林、冯潇霆和曾诚已被郜告知可以离队自行寻找下家,球队将不会为他们提供新的合同。“西北望看台”则直接说恒大“正准备清洗队内老将。仅留郑智一人”,只是由于限薪政策球员转会难度变大。云云。
到底恒大是要一赶了之,还是可以选择降薪留队?前者是铁面无私、不留情面,走人;后者则是可以留队,只是钱变少了。
个人认为,恒大不会“清洗”。除了降薪留队,还可以告诉这些老将,以后逐渐向俱乐部青训教练过渡。当教练收入可能更底,但至少是一份体面的工作,并且是与足球有关的工作,这不是足球运动员退役之后的理想目标么?说不定,经过一番奋斗之后,再度崛起,像李铁、郝伟一样,当上国家一级球队的主教练呢。要不,才30多岁就不干活了,整天无所事事,或者去当一看门大爷,恐怕不是办法。
恒大是一家相对比较规范的俱乐部,青训工作也必然是中国足球今后一项极受重视的工作。从事青训的教练,今后的地位也必将逐步提高。而恒大的青训也越做越大,需要的人才当然也是越来越多、要求也越来越高。上述恒大老将,都是过去十年来中国足球的佼佼者。再经过相关专业的培训,走上教练岗位是完全可以胜任的。
将这些老将推出去,不但近一、两年内增强了对手的竞争实力,还损失了一笔巨额青训财富。再说了,年纪大了就往外推,这对恒大的形象和声誉都是一种无形的损害。至少目前30左右岁的球员,比如梅方、张林芃甚至刘殿座、李学鹏、于汉超等,都不可避免会考虑个人今后的前途。而带着一些心事,显然会影响他们的训练和比赛状态,乃至球队的氛围、影响团结,进而影响球队的成绩。
因此,恒大不会实施“清洗”行动,而会选择更人性化的做法。
第三、印证了“金元足球”之害
事情到了这一步,恰恰印证了恒大当初囤积国脚、高薪政策的失败。如果中超还是普遍的3、500万年薪,足协就不会出台什么“限薪”政策,当然就不存在球员的正常转会流动现象。
比如飞机,据说原来年薪都涨至2000万以上了,你要他现在在转会并且降薪,或者留队但只领300万年薪之间作选择,当然非常痛苦。如果他现在转会,即便到了苏宁,或者申花、富力、建业、鲁能、卓尔等等球队,至少可以拿800万。这个800万是个什么概念呢?
据国家统计局提供的数字,2019年上半年,全国居民人均可支配收入是15294元,同比增长8.8%,实际增长6.5%。其中城镇居民人均可支配收入为21342元,同经增长8.0%。扣除物价因素,实际增长6.6%。也就是说,即便拿非常低的薪水,这些恒大老将们仍然比城镇居民高出100-300倍左右。这些钱,要是一天喝二两小酒吃几个小菜然后去跳广场舞或坐在公园里听大爷们侃大山,足够他们吃香喝辣几辈子了。
但吃啃惯了窝窝头,让人天天吃几块猪肉过日子容易;天天大鱼大肉过惯了,要他们一下子天天啃窝窝头,敢怕做不到。
这就是中国足球过去的一些做法所带来的弊端,嘴巴刁了,吃不了苦了,过不了苦日子了。而所谓的苦日子,只不过是只比普通居民收高300位而已。
从这个意义而言,我为足协限薪令叫好。只要让薪酬分配与个人能力挂钩、报酬与付出相符,中国足球才能回归正轨。也只要这样,年轻球员才会真心实意静下心来学技术、苦练本领。而老球员老之将至,也才能心甘情愿、顺其自然的退出。相对来说,外部的环境,比如媒体、球迷等,对中国足球不再是批评和讽刺,而是更多的客观地看问题、尽心尽力出谋划策。作为运行的主体,俱乐部也不再成天为钱所困,而更多地投入青训和球队的各种建设。作为管理部门,足协也不再成天为降薪、归化或者U23、U21之类操心劳碌。也只有这样,中国足球才能走上一条良性发展的道路、从而得到提高和发展。
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2. 马布里能否带领北控超越首钢男篮?
说北控拥有夺冠班底的,都是不了解CBA规则,因为北控三外援在季后赛是不能使用的,因此北控夺冠班底不存在,但除开北控外,有一支球队值得期待,那就是深圳队。
对于CBA各支球队来说,大家更多的精力还是在为新赛季而备战,因为目前离CBA开幕也就2个月多一点时间,有不少CBA球队都是在今年夏天进行大力引援,企图在新赛季冲击一把好成绩,其中动静最大的莫过于北京北控队和上海队这两支CBA新土豪了。
其实深圳队这年来一直在CBA都算得上是一支劲旅,在最近12个赛季,深圳队有6个赛季都是杀进四强,仅比传统豪门广东队和新疆队少,从这也可以看出深圳队实力还是相当了得的,不过深圳队始终未能突破瓶颈,6次半决赛之旅有5次都是被广东队狂殴,因此很多球迷也认为深圳队是CBA伪强队。确实,若是深圳队一直无法走的更远的话,哪怕晋级半决赛次数再多,大家也始终不会认为他们是属于争冠球队,不过在上赛季,深圳队却是打出了让大家非常惊艳的一个赛季,这或许会让深圳队开始他们的崛起之路。
上赛季原本对于深圳队来说是一个多灾多难的赛季,在赛季开打之初获知主力轮换球员何忠勉和白昊天赛季报销,队长孟铎也是离开深圳加盟广东队,本土核心顾全也是饱受脸部过敏影响,李慕豪和于德豪同样是伤病缠身,而让深圳队雪上加霜的,在第一阶段结束后,有着CBA第一大外之称的萨林杰因为腰伤赛季报销,这迫使深圳队使用备胎小外援拜克斯暂替萨林杰打后面比赛,可谁也没有想到,深圳队这双小外战术却取得非常不错效果,不仅在常规赛打进前四名,还有过终结了辽宁队25连胜的壮举,在季后赛首轮,深圳队也是在0-2落后的情况,最终完成了CBA历史上唯一一个让二追三的记录,这也是直接被北京首钢队钉入到CBA耻辱柱上。
虽然在半决赛上深圳队还没能翻越广东队这座大山,但深圳队也是广东队在夺冠路上遇到最顽强的对手了,从这可以看出深圳队在经历了和北京首钢队这个系列赛之后,确实是让深圳队整体心气都提高不少,而今年夏天,沈梓捷在国家队有着肉眼可见的进步,贺希宁,卢艺文,杨林祎都是在国家队成为大腿,加上顾全,李慕豪和于德豪,可以说深圳队在国内阵容方面已经不怵任何对手了。
可能也是深圳队在上赛季表现让管理层看到了争冠希望,在今年夏天休赛期,深圳队一改往年小打小闹想法,在外援通通升级了,此前俱乐部官宣签下上赛季得分王,就在今天,深圳队又官方宣布与上赛季在山西男篮效力的超级外援沙巴兹-穆罕默德。这样一来,深圳队在新赛季继续沿用双小外组合,而不同的是沙巴兹-穆罕默德是一个可3可4的锋线外援,对比上赛季伯顿和拜克斯来说,沙巴兹-穆罕默德和皮埃尔-杰克逊组合明显要更搭配,更重要的是这两个外援都已经是在CBA证明过自己的大杀器。正因为如此,很多球迷看到深圳队的阵容,都呼吁CBA又多了一支争冠球队。
3. 网传华为清理34岁以上老员工?
员工要不要把企业当成家?企业是不是把公司当家人?这种问题其实挺可笑的。
有没有一家公司能够让人想坐就坐,想躺就躺?想吃啥问公司要啥?
有没有一家公司能容忍员工啃老,浑身小毛病,撒娇,把员工当孩子惯着?
我想一定是没有的,如果有这样的公司,大概也早就因为经营不善,早早破产倒闭了事了!
任何一家企业,目的都是逐利。在保证逐利的前提下,能够给予员工比较好的薪资和福利体系,就算是厚道的公司。
实话实说,企业和员工是也是伴生关系,其利益的分配,用句俗话来说,企业吃肉,能让员工啃骨头的企业就算是不错的企业,给员工喝汤的企业也是合格的企业。
当企业需要发展,或遭遇瓶颈,需要更得利,更年轻的新人进入。需要调整员工结构的时候,任何一家企业都会毫不犹豫的下狠手进行调整。毕竟,满足企业发展的需求,是第一要务。这点也是无可厚非的。
举个例子,拿NBA来说各个俱乐部也是企业。有史以来,对待功臣的手段也足以让人心冷。多少巨星,最后也被无情抛弃,或交换新秀。主与臣终身相守,矢志不渝的故事之所以能够成为传奇,也是寥寥无几。所以才显得弥足珍贵。
所以,企业清退老员工的行为是否厚道,实在没有太大的讨论价值,也无需因此义愤填膺。而企业需要调整时,员工该如何自保?其实在我看来是个更值得讨论的问题。
在逐利的大前提下,能够保证自己为企业带来不菲的收益,才是职场的自保之道。无论多大的裁员,清退风暴,总是有些人能够坚挺其中,甚至获益的。而他们所依靠的则是自身对企业事务的熟悉,深厚的个人经验,以及多年积累下来的客户资源和人脉资源。
所以,NBA有乔丹,有科比,有邓肯。他们可以在一个队伍里成为核心,始终为俱乐部所看重。企业当中也有核心的人员,无论如何风暴,都能独善其身,甚至更上层楼。
当一个人在职场当中,认为上了“保险”。开始每天按照熟悉的流程,混日子。不再去学习,提升自己的时候。那么就注定把自己扔在了危险当中。所谓生于忧患,死于安乐。正是如此!
4. 意媒称瓜迪奥拉将执教尤文图斯联手C罗?
很高兴回答你的问题。
尤文自从阿莱格里宣布离开之后,全世界的名帅一时间都与尤文的帅位联系在一起,最近,关于瓜迪奥拉接手尤文的消息传得满天飞,不过现在看来,这种情况似乎不太可能出现,简单点说,曼城不放,瓜帅不来,尤文不要。
曼城不放
刚刚经历了一个史诗级的赛季之后,想要曼城现在放走功勋主帅几乎是不可能的。要知道,自从2009年之后,十年之内曼城是唯一一个卫冕成功的主教练,而且,即便是在大家都诟病的欧冠赛场,曼城其实也是在进步的,第一年他们输给了年轻的摩纳哥;到了第二年他们输给利物浦,今年仅仅以客场净胜球的劣势被淘汰出局,其实曼城每一年都在进步,或许继续坚持下去,曼城就会迎来转机。
而且,三年的时间,曼城球员已经打上了瓜帅的烙印,球员的构成也基本以瓜帅的战术风格为班底,如果想要完成过渡,曼城必须选择一个与瓜帅风格类似的主帅,市面上这样的教练并不多,或许萨里跟温格可以算是候选,但是温格的赋闲在家太久,而萨里的目标更倾向于回到意大利,因此,从曼城的角度来说,想要蓝月亮放人,难度很大。
瓜帅不来
曼城不放人,那么瓜帅自己要是愿意走呢?或许可以成行,但是现阶段来看,瓜帅应该还不是离开的时候。自从离开巴萨之后,瓜帅再没有问鼎过欧冠,这几乎成了他的反对者唯一可以指摘瓜迪奥拉的地方了,而这也正是瓜帅继续前进的动力。
而且,曼城在瓜帅的调教下已经接近完美,再来一个稳定的防守型后腰,阵容几乎就没有漏洞了,这个时候走人可能性应该不大。而且尤文阵中符合瓜帅要求的球员并不多。尤文阵中的核心球员,符合瓜帅战术体系的球员并不多见,显然去了尤文将会是一场大的变革,在曼城已经有一套稳定的阵容了干嘛还要舍近求远呢?
尤文不要
瓜帅是好教练,但是对于尤文来说他未必是合适的,高额的薪金暂且不必说,瓜帅的能力在于联赛,尤文想要的是欧冠,选择瓜帅不如去选择安切洛蒂来的性价比更高。
而且正如上文提到的,假如聘请瓜帅那么就意味着阵容的大变革。瓜帅喜欢433,对于边锋的要求极高,但是尤文阵中可以达到此要求的边锋寥寥无几,夸德拉多勉强算一个,但是比起斯特林与萨内还差很多,贝纳尔代斯基跟科斯塔显然达不到瓜帅的要求。
你会说C罗,但是C罗已经打了2个赛季的中锋了,而迪巴拉更是缺乏速度,是一个纯正的9号半。中场方面也是如此,除了皮亚尼奇尤文大多数防守型中场,如何去适应瓜帅的战术?而且瓜帅现在还很喜欢可以出球参与组织的中后卫,比如拉波尔特,尤文有吗?显然,尤文的阵容配置假如要是请来瓜迪奥拉,那得进行大换血,这对于尤文来说显然是不合适的,正如我们前面说的,请来安切洛蒂,似乎更好,安帅既是一个杯赛型教练,更是具有看菜下锅的本事,不需要做过多的调整就可以带来提升,何乐而不为呢?
对于尤文来说,瓜帅是一个太过于冒险的选择,显然关于瓜帅加盟尤文的消息只是媒体的噱头而已。
以上仅代表个人观点,欢迎大家留言讨论,会第一时间回复大家,也希望大家可以关注我的头条号,期待各位的指教。5. 还会有老队长郑智的位置吗?
两个40岁的男人,在不同的赛场延续他们的足球传奇。J1联赛在昨天打开了他们的“重启键”,传统劲旅大阪钢巴以1比2不敌“同城死敌”大阪樱花。但是40岁的老队长远藤保仁凭借J1联赛出场次数高达632场,超越了日本传奇门将酋崎正刚成为J1联赛的“出场王”。另一边厢,在中国也有一名40岁的球员也在出战,郑智在恒大与富力的“广州德比”的替补席等待出战,新赛季他将会身兼球员和助理教练二职延续他的足球生涯。
远藤保仁,632次登场成为J1联赛的出场王停摆4个月的J1联赛在昨天重新开启,最受关注的必然是钢巴和樱花的“大阪德比”。最终,凭借阿德米尔森、奥埜博亮和丸桥祐介的进球,大阪钢巴在主场被大阪樱花所击败。值得一提的就是,大阪钢巴的老队长远藤保仁,凭借J1联赛出场次数高达632场,超越了日本传奇门将酋崎正刚成为J1联赛的“出场王”。
远藤保仁在1980年出生在鹿儿岛,从小就喜欢踢足球并且带领鹿儿岛实业高中获得全国冠军。在高中毕业之后,远藤保仁就进入了横滨飞翼足球俱乐部,并且在1998年的J联赛首轮登场。随后,远藤保仁也效力京都不死鸟足球俱乐部、大阪钢巴足球俱乐部。
有球评家认为,远藤保仁在国家队和俱乐部都司职后腰位置,他并不是“疯抢”的防守型后腰,而是像皮尔洛那样成为中后场的发动机为球队反击创造每一次机会。也凭借远藤保仁的出色发挥,获得了2008年日本足球先生、2009年亚洲足球先生,以及在2014年成为日本职业联赛最佳球员等。
据悉,远藤保仁从1998年开始,每一年都在J联赛的出场,凭借632次出场超越了日本前国门酋崎正刚,成为联赛出场次数最多的球员。而且,远藤保仁在去年就已经完成了职业联赛1000场的纪录。相比中国足球职业联赛,汪嵩只参加过417场,退役的徐云龙、张耀坤和周挺都是在400场左右。我们也相信,远藤保仁也会继续在J1联赛延续他的足球生涯。
郑智和远藤保仁,40岁男人的隔场对决无巧不成书!同样是1980出生的,也同样在两国传统劲旅中效力,也曾经国家队层面斗得难分难解,他们就是效力广州恒大的郑智以及大阪钢巴的远藤保仁。两人也在同一天参加了球队的比赛,郑智在天河体育中心看到了球队用平局挽回了面子。
其实,两位球员早就在国家队碰面,而在2015赛季的亚冠联赛当中,郑智和远藤保仁率领各自的俱乐部相遇。比远藤保仁小七个月的郑智,在恒大2比1逆转大阪的比赛当中体现出“定海神针”的作用。而且,郑智还用一个头球为广州恒大锁定了胜局,最终晋级到亚冠下一轮的淘汰赛当中。相比远藤保仁出现在J1联赛的“大阪德比”首发阵容,郑智在“广州德比”在替补名单当中。
众所周知,郑智作为恒大的“股肱之臣”,从2010年就为这支将要称霸中国乃至亚洲的球队效力。期间,中超“八冠王”、亚冠“双冠王”以及各种恒大拿下的荣辱,都少不了老队长的贡献。进入2020年,郑智不仅像远藤保仁一样为自己的俱乐部出战,也会承担新的“历史任务”。根据广州恒大官网于2020年06月23日的公告,郑智被聘任为俱乐部的一线队助理教练。
值得一提的就是,郑智只是兼任助理教练,他还是会行使他的球员身份。郑智在近几场的恒大热身赛当中,都有出现在替补席并且有个别场次登场。而且,郑智也进入了恒大的新赛季的一线名单。也就是说,如果新赛季广州恒大和大阪钢巴在联赛表现出色的话,郑智和远藤保仁很有可能在2021赛季的亚冠联赛再次正面对决。
“后郑智时代”的恒大该何去何从郑智还没有离开,但是恒大开始进入“后郑智时代”。从2020赛季开始,郑智将会成为恒大的助理教练,即使他依然没有拿走球员的身份,但是他必将会很少出现在绿茵场上。虽然,郑智可以在场面被动的时候,脱掉外套在替补席喊出:“我行我上”。但是,卡纳瓦罗也不能够依赖这招和“得过且过”。
首先,广州恒大在回国之后的热身赛当中暴露出严重的问题,在拥有朴志洙、高准翼、张琳芃和蒋光太等一众国内顶级后卫的情况下,面对梅州五华、广州富力和深圳佳兆业都出现大量的丢球,与前场强大的攻击火力形成了鲜明的对比。值得一提的就是,在最近有郑智出场的两场热身赛当中,广州恒大不仅减少了丢球还获得1胜1平的成绩。其中包括恒大3比2战胜深足,以及1比1打平富力。如果郑智在新赛季登场时间少,恒大就应该寻找“接班人”弥补他的空缺;
其次,新赛季尽量打造“三后腰”战术,来应对保利尼奥和郑智同时缺阵的情况。而且,恒大本身就拥有郑智、保利尼奥、廖力生、徐新、何超、严鼎皓和张修维等多名国脚级别的后腰,为了缓解相互之间的竞争打造“三后腰”战术迫在眉睫;
最后,老大哥退居幕后,必然会引起队内的躁动。虽然说恒大拥有中超最严厉的队规,但是近两年却出现了不少严重的违规情况、韦世豪、费南多和于汉超都曾经遭到球队的重罚,除了高额的“罚金”之外还有开除出队的严厉处罚。所以,球队必须尽快选出新队长维持恒大的团结。
正所谓:“老骥伏枥志在千里”。
两位40岁“高龄”的踢球者,在中日两国的足坛中有着举足轻重的地位。郑智和远藤保仁,也在国家队和俱乐部层面多次对抗成为“宿命之敌”。进入特殊的2020赛季,两位球员也将代表广州恒大和大阪钢巴,在各自的联赛延续自己的“不老传奇”和打造“足球丰碑”。
6. 为什么江苏会被要求整改对省会南京不够重视的问题?
”南京应发挥省会作用“,这是我国在新时代建设长江经济带、扩张长三角城市群、推进大南京迈向一线城市,从国家层面发出的呼唤。
放眼全国经济社会发展,长江全流域经济带份量最重。东起上海向西溯江而上,重要节点城市依次为:南京、武汉、重庆、成都,南京兼居长三角一极,天然地担起长江中下游与江淮地区核心城市的重任。
改革开放40年中,江苏省对南京市的支持确有不足,甚至有干涉南京城建、阻碍南京经济的案例。
事实上,南京每年上交省财政的税收很大,是为全省经济作出重大贡献的,其中大部被转移使用到苏北、苏中地区。国家层面知悉江苏省、南京市互不融洽并采取措施,逐步扭转了局面,现在省、市融洽状况处于历史最好水平。但由历史的遗憾形成了”南京经济不如苏州”的现状。
从新时代全国发展大局看南京城市作用,一是长三角二级城市群核心城市。上海、苏州、杭州建设大湾区,南京、合肥建设长三角二级城市群,宁、镇、扬、淮,合、蚌、滁、马、芜、黄、宣、安、六,共13城市,如此,带动江淮城市化发展。二是开发江北新区,构建智慧城市。把国家级新区政策用好,引入高端产业和新兴产业、科技研发和人才、知识青年,聚焦新农组织、新土地政策发展现代新农产业,在江淮大地率先推进城乡融合、特色产业集聚、大网格社会化服务管理建设的新模式。三是构建南京水、空、路、铁国家级国际交通综合枢纽。龙潭长江深水码头,禄口、马鞍国际空港,江北新区高速路网,江北高铁站,为长江二级城市群提供国家级国际化交通和快捷物流产业服务。
7. 暂停上市的乐视还得起吗?
“本来没什么遗憾了,投资乐视之后,如果搞不好,可能要遗憾一辈子。”
步入暂停上市期的乐视网,往事只能回味,“让我们一起,为梦想窒息”!一语成谶。从“负责到底”贾跃亭,到“遗憾一生”孙宏斌,不晓得怎么度过乐视网在创业板上“最后一天”。
乐视控股创始人贾跃亭
创业板的股票,不会“披星戴帽”,没有退市风险警示这一步。2019年4月25日,以1.65元的跌停板价格开盘,报收1.69元;这是曾经的“创业板一哥”、创业板最大的轻重股——乐视网“最后一天”的“窒息式”表演。
依据创业板规则,乐视网暂停上市后,即直接退市,并进入退市整理期,将有30天过渡,然后再转板,转至代办股份转让系统进行转让,如果达到破产条件,则不再平移。
4月25日乐视网当日收盘总市值为67.4亿元,私募投资人、深圳东方港湾投资管理股份有限公司董事长但斌写道:“再见乐视,一段A股投机历史的缩影…… ”
自2010年上市,9年时间过去,凭借眼花缭乱的“生态化反”,乐视网曾在资本市场上演绎一个个神话故事,巅峰时市值更是一度高达1700亿元。几年前,很多老板以投资创始人贾跃亭的乐视项目为荣,今天,贾跃亭早已远走美国,接盘人孙宏斌也不再对公司发表看法,满树繁花过后,乐视网一地烂泥!
贾跃亭和他的“新物种”FF 91
据《北京晚报》4月24日报道,贾跃亭账户又被北京三中院冻结7.9亿元,还有执行费用95万余元也要由贾跃亭承担。从已公示的29条已进入执行程序的案件计算,贾跃亭名下的欠款就已超过70亿元。作为创始人,乐视网上市9年,走进“最后一天”,贾跃亭已是无力回天,如何“负责到底”?
“你未必光芒万丈,但始终温暖有光”,25日退市停牌前最后一天,乐视网是以放量打开跌停板的,资金是“博傻”,还是另有企图?67亿市值的乐视网将何去何从,会不会如流星一样从此陨落、沉寂?还是一个未知数。截止于上一财报数据,贾跃亭个人持股数为9.22亿股,股权比例为23.1%,为公司第一大股东。他的哥哥贾跃民、乐视网的前副董事长,也有一定比例的持股。
乐视网进入窒息时刻,怪谁?融创中国董事会主席孙宏斌
去年3月,在2017年融创中国的业绩发布会上,融创中国董事会主席孙宏斌说:乐视是一个失败的投资,165亿都亏损,计提为零了,这不是壮士断臂,而是断头了。不过,他也表示:“我从来没后悔过任何事,如果不失败也不能亏损那么多。”“我能怎么办呢,我再借他100个亿,我傻啊?”
而更早之前,孙宏斌还表示,乐视网未来只剩下三条路:一是破产重组,二是卖资产还债,三是退市。
4月9日的乐视网2019年第一次临时股东大会,乐视网董事长刘淑青、董事兼总经理张巍、董事陈浩、董秘白冰出席。董秘白冰除否认融创掏空乐视网的消息外,还透露,目前融创是乐视网的第二大股东。
2018年3月,声称“愿赌服输”的孙宏斌,辞去乐视网董事长职务,并退出董事会,且不再乐视网担任任何职务,提早7个月辞职的原因是“因工作安排调整”。
入主乐视,孙宏斌未能力挽狂澜,无论是清洗董事会大换血,还是向乐视网“输血”,最后还是以“愿赌服输”收场,让人唏嘘不已!可对于乐视控股创始人贾跃亭,孙宏斌仍显示一种宽容的态度,虽然他表示贾跃亭造车“让我投是不可能的”;但他依旧表示:“这个社会大家应该宽容这种失败,创业挺不容易的,老贾还是挺好一企业家,但是企业做失败了也是事实,社会要宽容失败者,我们是经历过困难的,遇到困难的企业就想帮一下。”
乐视控股创始人贾跃亭
从创业板“一哥”到即将黯然退市,到底是谁让乐视网陷入这个最差的结局,该怪谁呢?
怪贾跃亭、怪“乐视”声名不好?
很多人复盘融创孙宏斌的失败原因,其中有二处:一是没有断然与贾跃亭割裂,二是没有改名,弃用“乐视网”企业名称。当然,对于贾跃亭种种指责,也就是2018年3月那场融创业绩发布会进行时,贾跃亭妻子甘薇,发了一条意有所指的微博:“是非曲直苦难辩,自有日月道分明,白衣惹灰土,只需心如故!”
毫无疑问,对于乐视网退市,创始人、第一大股东贾跃亭负有不可推卸责任,可把所有过错都让贾跃亭来揽,似乎也不客观。公司治理体系中,所有权、经营权等不同权益对应的是不同责任和承担,贾跃亭有贾跃亭的错,但不能全部把脏水都泼到一个人身上。
乐视网前董事长刘淑青
诸位不妨想一想,如此的上市收购高管层主要人员配置,外界的第一印象肯定不是做生意的,更像是在做清算。一个公司的成长,与企业管治水准息息相关,董事长、总经理更是制定及执行企业战略及目标的一二把手,重责在肩、任重道远。
4月9日的乐视网临时股东会上,董事兼总经理张巍除谈了被暂停上市风险外,还介绍:2019年上市公司的经营计划,会在既有的上市公司业务基础上,继续维持上市公司的各项经营,业务包括会员业务、广告业务以及其他一些版权销售业务等。
针对有投资者问及乐视网向大股东贾跃亭讨债的情况,副总经理兼董秘白冰表示,一直在和关联方协商债务解决方案,“我们从来没有放弃过优先用现金偿还债务,以及用FF等资产抵债,这是我们的态度。”张巍也表示,用FF股权去抵债目前还处于讨论的阶段,没有实质的落地的方案。
乐视控股创始人贾跃亭的妻子甘薇
入股乐视网时,孙宏斌曾透露,他第一次与贾跃亭谈了六七个小时,孙宏斌说他很佩服老贾的是,这么点钱,干这么大的事。当时,孙宏斌还透露,融创与乐视所有的高管都做了不止一次的访谈;另外,也访谈了一些要钱的供应商,乐视的上市体系、非上市体系、乐视汽车,孙宏斌说他们都做了详细的分析。
另外,当时孙宏斌还透露,他们还找了重仓乐视的投资者,还找了柳传志咨询。换句话说,对于乐视值不值得投,融创孙宏斌方面是事先做了一些工作的,也算是对当时危机中的乐视网及其他收购标的情况有大致的分析和掌握,并非仅是因为“老贾是这个时代非常稀有的企业家精神”而轻率而为的。
融创和孙宏斌为什么会投资失败?问题究竟出在哪儿?是债务吗?债务,仅是一个公司资金链环节层面的表象。于是,我们不妨回归到一个更实际的问题上:孙宏斌为什么要投资乐视?主要原因尤其是他的战略目标到底是什么?
融创掌门人孙宏斌
“在买卖中成长”,融创掌门人孙宏斌也有个称号,叫“并购王”。2016年1月5日,在上海,上海的静安香格里拉酒店,融创掌门人掌门人孙宏斌演讲了近2个小时,他背后的巨幅宽屏大幕上,自始至终只有一张PPT,三个关键词:“判断、继续布局、控制风险”。
而2017年时,谈及投资乐视网时,孙宏斌也道出自己成功之秘笈,那就是心无旁骛,一心一意干房地产。当时他还表示,他以前没投地产以外的领域,既没有+互联网,也没有互联网+。此外,孙宏斌还透露自己的宏大计划,那就是“融创二年以后就是5000亿到1万亿的公司”(后又说“三年以后”)。当时,孙宏斌还回头看了一下汪孟德,说他不让我说。
汪孟德,现任融创中国执行董事兼行政总裁 、全球股东首席授权代表,是孙宏斌“左膀右臂”级的融创主要高管人物。不久前,成都万达股东变更时,王健林退出,接替王健林职务的就是汪孟德。
在今年3月份融创文旅的品牌发布会上,汪孟德公开表示,目前融创的核心业务还是地产,独立运营的文旅集团与地产业务是分开管理。
融创中国行政总裁汪孟德
从融创中国行政总裁汪孟德的表态,似乎也印证了孙宏斌说的,聚焦主业确实是几年来融创迅速成长并获得不错成就的主因。那问题的,孙宏斌二年前为什么要跨界投资贾跃亭的乐视呢?一个可解释得通的原因,就是奔着“5000亿”和“1万亿”战略目标去的。
也许,也不能排除孙宏斌看重乐视创始人贾跃亭这个人;昔日,京东刘强东曾发声,说他特别赞叹贾跃亭个人,他其实是一个“有情怀、有梦想、敢冒险、工作努力”的人;刘强东还说:“今天谈乐视或者老贾的成败为时尚早!”
过去,贾跃亭曾充满豪情地说:“我会变成巨人,踏着力气,踩着梦”;但很多现实的商业现象,就像看“无肩带胸罩”一样,很多人看“蒙眼狂奔”贾跃亭、乐视、包括那所谓的“生态化反”也不例外。一些人心中在疑惑,是什么支撑了它?但也有一些人盼着,“胸罩”什么时候能掉下来?
贾跃亭的“乐视生态模式”
时间从不说谎,时间足以让一切妖魔鬼怪显形。
在贾跃亭的眼里,他的“乐视生态模式”是一种“颠覆”式创新,与传统经济价值观不同,这是基于互联网思维和模式创新,创造一种不断拓展人、产业、社会边界的共享生态。也许,这可能也是孙宏斌把它视为助力融创万亿梦的一个支点。
可残酷的现实是,靠烧钱支起的视为乐视生态圈,已支离破碎,主要支柱上市公司“乐视网”也沦落被退市地步。
贾跃亭的败局,实际上也是融创孙宏斌的投资败局。优米网创始人、总编辑王利芬曾如此分析,她说:缺乏真正科学的决策和运营,而光有令人尊敬的冒险精神也还不行。王利芬还挑出一些可能导致失败的原因,比如主业没有绝对的优势就开始所谓的多元化,是危险的。又比如,“基于企业自身的业务发展愿望而不是来自于用户的刚性需求的人为生态化是无法可持续的。”另外,王利芬还指出:“乐视从一个视频网站品牌向汽车延伸中间的复杂度远远被低估了。”
贾跃亭的生态理想国
过去,贾跃亭为搭建乐视“生态理想国”,短短12年间,乐视横跨七个行业,并大举对外融资;其中,曾六年内融资超700亿。与之同时,他还把诸如“破界创新”、“生态化反”、“打破边界”、“冲破创新壁垒”等大家闻所未闻的概念,画成一个个小香“饼”,不断甩给商业市场。
贾跃亭与乐视生态的失败,表面是资金问题、债务问题,深层次的问题是:贾跃亭把其独创的乐视生态模式中七大子生态一股脑地拿出来,谁有能力把它们整合好并形成聚合发展优势呢?也就是核心人力资源层面出了问题。
过去,贾跃亭和乐视烧了很多钱,弄出了诸如uMAX85、X43 Pro等多款电视、乐Pro3等两款第三代超级手机,还有什么LeSEE Pro概念车、乐视体育的超级自行车、乐视VR,LeMall商城、EcoPass生态服务……
这一大堆生态圈内东西,乐视内部有几个真正搞懂?假如懂,那可是用尽“洪荒之力”!要聚合复杂的乐视生态,需要很多的运营高手,且不光是奇才,还必须是通才!
缺少了一大批运作管理的高手、奇才、通才,“乐视生态”这个超级法宝,对贾跃亭来说,只能是一个“梦”,一个情怀、一个故事!对于接手乐视网的融创孙老板来说,也只能是一个失败的故事。
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1. 深圳领导班子大换血,恒大希望出售郑智外的老将?
谢谢您的邀请!新老交替,是大自然的一个规律。不仅仅是人类社会,在动物世界里也是如此。猴王和狮王老了之后,都是要“让贤”的。如果不让,一番格斗之后,要么战死,要么灰溜溜的离开、孤独并终老死去。
1月6日,媒体人“西北望看台”和李仪均爆料,目前恒大阵中的老将郑智、郜林、黄博文、冯潇霆、曾诚等老将,新赛季将只留下最老的郑智一人,其他都将面临两个选择,一是转会,二是降薪留队。但由于受到足协新政的影响,这些老将不但要接受大幅降薪的现实,并且上场的机会更少。而要转会,限薪令同样是横亘在老将们面前一道难以逾越的坎。但办法总比困难多,我认为至少有如下几种解决方案:
第一、人挪活、树挪死,同样是降薪,转会比留队更划算
目前恒大众多老将中,郜林、郑智、冯潇霆、曾诚、刘殿座等与恒大均还剩下一年合同。据报道,刘殿座作为上赛季的主力门将,毫无疑问将得到续约。郑智作为里皮“钦点”的老将,恐怕会作为恒大未来教练组成员,也将留队。其他人如要留队,一种说法是,薪水恐怕就只有原来的1/3、甚至不到,估计也就300-500万之间。当然,念在他们曾经为恒大奠基作出的历史贡献,俱乐部也将给他们自主择业的权利,可以自行寻找下家。
所谓树挪死、人挪活。老打不上主力了,并且极有可能连大名单都进不了,再赖在球队也没啥意思了。与其如此,不如寻求转会,再踢上一、两年,我认为大部分恒大老将都完全有这个能力。
19赛季,冯潇霆中超联赛上场16次,打入一个进球;郜林上场17次,也打入一个进球;黄博文上场26次,没有进球;曾诚则在中超上场4次,亚冠则上场6次。
从数据上看,曾诚和冯潇霆和郜林确实下降的比较厉害。18、17赛季,冯潇霆的上场次数分别是26次和24次,还是球队的绝对主力;曾诚则是27、29次,绝对“一哥”;郜林28、29次,同样是“大腿”。之所以上场次数出现断悬式下降,除了年轻球员顶了上来之外,最主要原因是伤病的影响。黄博文则有点“另类”,与前两个赛季相比,他的出场次数不降反升,他仍是恒大的主力后腰之一。
这4名球员中,黄博文和曾诚最年轻,均32岁;郜林33岁,冯潇霆34岁。这个年轻,在恒大众多年轻球员的情况下,当然难以竞争了。但到了另的中超球队,难说没有位置,甚至黄博文、郜林,都有打主力的实力。如果不是伤病,冯潇霆比起鲁能的主力中卫戴琳,则更胜一筹。要是曾诚到了申花,37岁的李帅恐怕得到到替补席上。
所以说。个人认为,恒大不会让黄博文转会。而郜林、冯潇霆和曾诚,则完全应该选择转会。毕竟在恒大这么多年,钱也挣得差不多了。即使到了别的球队也拿不到1200万元的顶薪,但至少会比恒大多,并且还有可能打上球,甚至能打上主力。比如郜林到苏宁,完全可以在左边锋这个位置上重新焕发青春;冯潇霆到富力甚至苏宁,也是理想的选择。否则,这个年龄要是再荒废一年,明年底真的就只有退役的份了。
上赛季的黄博文,真正大的失误只有3次。一次是中超联赛第18轮恒大主场4-1一方之战,正是黄博文没有及时回防,第10分钟被秦升攻破恒大的球门。另两次,则是亚冠赛事。1/决赛客场对鹿岛鹿角,黄博文在中路的一次致命失误,直接将球传给对手导致失球;半决赛客场0-2负浦和红钻之战,第74分钟禁区内解围不远,导致关根贵大破门得分。
事实上,除了这3次失误,黄博文整个赛季的表现应该称得上优秀。至少他在后腰上的稳健,确保了保利尼奥可以放心前插进攻。而黄博文除了正面拦截、防守上的硬朗之外,长传球打身后、定位球的准确等等,也是他的绝活。
第二、恒大会“清洗”老将么?
媒体的报道其实有些矛盾,比如李仪的报道,先说降薪、拿一份“小”合同,又说郜林、冯潇霆和曾诚已被郜告知可以离队自行寻找下家,球队将不会为他们提供新的合同。“西北望看台”则直接说恒大“正准备清洗队内老将。仅留郑智一人”,只是由于限薪政策球员转会难度变大。云云。
到底恒大是要一赶了之,还是可以选择降薪留队?前者是铁面无私、不留情面,走人;后者则是可以留队,只是钱变少了。
个人认为,恒大不会“清洗”。除了降薪留队,还可以告诉这些老将,以后逐渐向俱乐部青训教练过渡。当教练收入可能更底,但至少是一份体面的工作,并且是与足球有关的工作,这不是足球运动员退役之后的理想目标么?说不定,经过一番奋斗之后,再度崛起,像李铁、郝伟一样,当上国家一级球队的主教练呢。要不,才30多岁就不干活了,整天无所事事,或者去当一看门大爷,恐怕不是办法。
恒大是一家相对比较规范的俱乐部,青训工作也必然是中国足球今后一项极受重视的工作。从事青训的教练,今后的地位也必将逐步提高。而恒大的青训也越做越大,需要的人才当然也是越来越多、要求也越来越高。上述恒大老将,都是过去十年来中国足球的佼佼者。再经过相关专业的培训,走上教练岗位是完全可以胜任的。
将这些老将推出去,不但近一、两年内增强了对手的竞争实力,还损失了一笔巨额青训财富。再说了,年纪大了就往外推,这对恒大的形象和声誉都是一种无形的损害。至少目前30左右岁的球员,比如梅方、张林芃甚至刘殿座、李学鹏、于汉超等,都不可避免会考虑个人今后的前途。而带着一些心事,显然会影响他们的训练和比赛状态,乃至球队的氛围、影响团结,进而影响球队的成绩。
因此,恒大不会实施“清洗”行动,而会选择更人性化的做法。
第三、印证了“金元足球”之害
事情到了这一步,恰恰印证了恒大当初囤积国脚、高薪政策的失败。如果中超还是普遍的3、500万年薪,足协就不会出台什么“限薪”政策,当然就不存在球员的正常转会流动现象。
比如飞机,据说原来年薪都涨至2000万以上了,你要他现在在转会并且降薪,或者留队但只领300万年薪之间作选择,当然非常痛苦。如果他现在转会,即便到了苏宁,或者申花、富力、建业、鲁能、卓尔等等球队,至少可以拿800万。这个800万是个什么概念呢?
据国家统计局提供的数字,2019年上半年,全国居民人均可支配收入是15294元,同比增长8.8%,实际增长6.5%。其中城镇居民人均可支配收入为21342元,同经增长8.0%。扣除物价因素,实际增长6.6%。也就是说,即便拿非常低的薪水,这些恒大老将们仍然比城镇居民高出100-300倍左右。这些钱,要是一天喝二两小酒吃几个小菜然后去跳广场舞或坐在公园里听大爷们侃大山,足够他们吃香喝辣几辈子了。
但吃啃惯了窝窝头,让人天天吃几块猪肉过日子容易;天天大鱼大肉过惯了,要他们一下子天天啃窝窝头,敢怕做不到。
这就是中国足球过去的一些做法所带来的弊端,嘴巴刁了,吃不了苦了,过不了苦日子了。而所谓的苦日子,只不过是只比普通居民收高300位而已。
从这个意义而言,我为足协限薪令叫好。只要让薪酬分配与个人能力挂钩、报酬与付出相符,中国足球才能回归正轨。也只要这样,年轻球员才会真心实意静下心来学技术、苦练本领。而老球员老之将至,也才能心甘情愿、顺其自然的退出。相对来说,外部的环境,比如媒体、球迷等,对中国足球不再是批评和讽刺,而是更多的客观地看问题、尽心尽力出谋划策。作为运行的主体,俱乐部也不再成天为钱所困,而更多地投入青训和球队的各种建设。作为管理部门,足协也不再成天为降薪、归化或者U23、U21之类操心劳碌。也只有这样,中国足球才能走上一条良性发展的道路、从而得到提高和发展。
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2. 马布里能否带领北控超越首钢男篮?
说北控拥有夺冠班底的,都是不了解CBA规则,因为北控三外援在季后赛是不能使用的,因此北控夺冠班底不存在,但除开北控外,有一支球队值得期待,那就是深圳队。
对于CBA各支球队来说,大家更多的精力还是在为新赛季而备战,因为目前离CBA开幕也就2个月多一点时间,有不少CBA球队都是在今年夏天进行大力引援,企图在新赛季冲击一把好成绩,其中动静最大的莫过于北京北控队和上海队这两支CBA新土豪了。
其实深圳队这年来一直在CBA都算得上是一支劲旅,在最近12个赛季,深圳队有6个赛季都是杀进四强,仅比传统豪门广东队和新疆队少,从这也可以看出深圳队实力还是相当了得的,不过深圳队始终未能突破瓶颈,6次半决赛之旅有5次都是被广东队狂殴,因此很多球迷也认为深圳队是CBA伪强队。确实,若是深圳队一直无法走的更远的话,哪怕晋级半决赛次数再多,大家也始终不会认为他们是属于争冠球队,不过在上赛季,深圳队却是打出了让大家非常惊艳的一个赛季,这或许会让深圳队开始他们的崛起之路。
上赛季原本对于深圳队来说是一个多灾多难的赛季,在赛季开打之初获知主力轮换球员何忠勉和白昊天赛季报销,队长孟铎也是离开深圳加盟广东队,本土核心顾全也是饱受脸部过敏影响,李慕豪和于德豪同样是伤病缠身,而让深圳队雪上加霜的,在第一阶段结束后,有着CBA第一大外之称的萨林杰因为腰伤赛季报销,这迫使深圳队使用备胎小外援拜克斯暂替萨林杰打后面比赛,可谁也没有想到,深圳队这双小外战术却取得非常不错效果,不仅在常规赛打进前四名,还有过终结了辽宁队25连胜的壮举,在季后赛首轮,深圳队也是在0-2落后的情况,最终完成了CBA历史上唯一一个让二追三的记录,这也是直接被北京首钢队钉入到CBA耻辱柱上。
虽然在半决赛上深圳队还没能翻越广东队这座大山,但深圳队也是广东队在夺冠路上遇到最顽强的对手了,从这可以看出深圳队在经历了和北京首钢队这个系列赛之后,确实是让深圳队整体心气都提高不少,而今年夏天,沈梓捷在国家队有着肉眼可见的进步,贺希宁,卢艺文,杨林祎都是在国家队成为大腿,加上顾全,李慕豪和于德豪,可以说深圳队在国内阵容方面已经不怵任何对手了。
可能也是深圳队在上赛季表现让管理层看到了争冠希望,在今年夏天休赛期,深圳队一改往年小打小闹想法,在外援通通升级了,此前俱乐部官宣签下上赛季得分王,就在今天,深圳队又官方宣布与上赛季在山西男篮效力的超级外援沙巴兹-穆罕默德。这样一来,深圳队在新赛季继续沿用双小外组合,而不同的是沙巴兹-穆罕默德是一个可3可4的锋线外援,对比上赛季伯顿和拜克斯来说,沙巴兹-穆罕默德和皮埃尔-杰克逊组合明显要更搭配,更重要的是这两个外援都已经是在CBA证明过自己的大杀器。正因为如此,很多球迷看到深圳队的阵容,都呼吁CBA又多了一支争冠球队。
3. 网传华为清理34岁以上老员工?
员工要不要把企业当成家?企业是不是把公司当家人?这种问题其实挺可笑的。
有没有一家公司能够让人想坐就坐,想躺就躺?想吃啥问公司要啥?
有没有一家公司能容忍员工啃老,浑身小毛病,撒娇,把员工当孩子惯着?
我想一定是没有的,如果有这样的公司,大概也早就因为经营不善,早早破产倒闭了事了!
任何一家企业,目的都是逐利。在保证逐利的前提下,能够给予员工比较好的薪资和福利体系,就算是厚道的公司。
实话实说,企业和员工是也是伴生关系,其利益的分配,用句俗话来说,企业吃肉,能让员工啃骨头的企业就算是不错的企业,给员工喝汤的企业也是合格的企业。
当企业需要发展,或遭遇瓶颈,需要更得利,更年轻的新人进入。需要调整员工结构的时候,任何一家企业都会毫不犹豫的下狠手进行调整。毕竟,满足企业发展的需求,是第一要务。这点也是无可厚非的。
举个例子,拿NBA来说各个俱乐部也是企业。有史以来,对待功臣的手段也足以让人心冷。多少巨星,最后也被无情抛弃,或交换新秀。主与臣终身相守,矢志不渝的故事之所以能够成为传奇,也是寥寥无几。所以才显得弥足珍贵。
所以,企业清退老员工的行为是否厚道,实在没有太大的讨论价值,也无需因此义愤填膺。而企业需要调整时,员工该如何自保?其实在我看来是个更值得讨论的问题。
在逐利的大前提下,能够保证自己为企业带来不菲的收益,才是职场的自保之道。无论多大的裁员,清退风暴,总是有些人能够坚挺其中,甚至获益的。而他们所依靠的则是自身对企业事务的熟悉,深厚的个人经验,以及多年积累下来的客户资源和人脉资源。
所以,NBA有乔丹,有科比,有邓肯。他们可以在一个队伍里成为核心,始终为俱乐部所看重。企业当中也有核心的人员,无论如何风暴,都能独善其身,甚至更上层楼。
当一个人在职场当中,认为上了“保险”。开始每天按照熟悉的流程,混日子。不再去学习,提升自己的时候。那么就注定把自己扔在了危险当中。所谓生于忧患,死于安乐。正是如此!
4. 意媒称瓜迪奥拉将执教尤文图斯联手C罗?
很高兴回答你的问题。
尤文自从阿莱格里宣布离开之后,全世界的名帅一时间都与尤文的帅位联系在一起,最近,关于瓜迪奥拉接手尤文的消息传得满天飞,不过现在看来,这种情况似乎不太可能出现,简单点说,曼城不放,瓜帅不来,尤文不要。
曼城不放
刚刚经历了一个史诗级的赛季之后,想要曼城现在放走功勋主帅几乎是不可能的。要知道,自从2009年之后,十年之内曼城是唯一一个卫冕成功的主教练,而且,即便是在大家都诟病的欧冠赛场,曼城其实也是在进步的,第一年他们输给了年轻的摩纳哥;到了第二年他们输给利物浦,今年仅仅以客场净胜球的劣势被淘汰出局,其实曼城每一年都在进步,或许继续坚持下去,曼城就会迎来转机。
而且,三年的时间,曼城球员已经打上了瓜帅的烙印,球员的构成也基本以瓜帅的战术风格为班底,如果想要完成过渡,曼城必须选择一个与瓜帅风格类似的主帅,市面上这样的教练并不多,或许萨里跟温格可以算是候选,但是温格的赋闲在家太久,而萨里的目标更倾向于回到意大利,因此,从曼城的角度来说,想要蓝月亮放人,难度很大。
瓜帅不来
曼城不放人,那么瓜帅自己要是愿意走呢?或许可以成行,但是现阶段来看,瓜帅应该还不是离开的时候。自从离开巴萨之后,瓜帅再没有问鼎过欧冠,这几乎成了他的反对者唯一可以指摘瓜迪奥拉的地方了,而这也正是瓜帅继续前进的动力。
而且,曼城在瓜帅的调教下已经接近完美,再来一个稳定的防守型后腰,阵容几乎就没有漏洞了,这个时候走人可能性应该不大。而且尤文阵中符合瓜帅要求的球员并不多。尤文阵中的核心球员,符合瓜帅战术体系的球员并不多见,显然去了尤文将会是一场大的变革,在曼城已经有一套稳定的阵容了干嘛还要舍近求远呢?
尤文不要
瓜帅是好教练,但是对于尤文来说他未必是合适的,高额的薪金暂且不必说,瓜帅的能力在于联赛,尤文想要的是欧冠,选择瓜帅不如去选择安切洛蒂来的性价比更高。
而且正如上文提到的,假如聘请瓜帅那么就意味着阵容的大变革。瓜帅喜欢433,对于边锋的要求极高,但是尤文阵中可以达到此要求的边锋寥寥无几,夸德拉多勉强算一个,但是比起斯特林与萨内还差很多,贝纳尔代斯基跟科斯塔显然达不到瓜帅的要求。
你会说C罗,但是C罗已经打了2个赛季的中锋了,而迪巴拉更是缺乏速度,是一个纯正的9号半。中场方面也是如此,除了皮亚尼奇尤文大多数防守型中场,如何去适应瓜帅的战术?而且瓜帅现在还很喜欢可以出球参与组织的中后卫,比如拉波尔特,尤文有吗?显然,尤文的阵容配置假如要是请来瓜迪奥拉,那得进行大换血,这对于尤文来说显然是不合适的,正如我们前面说的,请来安切洛蒂,似乎更好,安帅既是一个杯赛型教练,更是具有看菜下锅的本事,不需要做过多的调整就可以带来提升,何乐而不为呢?
对于尤文来说,瓜帅是一个太过于冒险的选择,显然关于瓜帅加盟尤文的消息只是媒体的噱头而已。
以上仅代表个人观点,欢迎大家留言讨论,会第一时间回复大家,也希望大家可以关注我的头条号,期待各位的指教。5. 还会有老队长郑智的位置吗?
两个40岁的男人,在不同的赛场延续他们的足球传奇。J1联赛在昨天打开了他们的“重启键”,传统劲旅大阪钢巴以1比2不敌“同城死敌”大阪樱花。但是40岁的老队长远藤保仁凭借J1联赛出场次数高达632场,超越了日本传奇门将酋崎正刚成为J1联赛的“出场王”。另一边厢,在中国也有一名40岁的球员也在出战,郑智在恒大与富力的“广州德比”的替补席等待出战,新赛季他将会身兼球员和助理教练二职延续他的足球生涯。
远藤保仁,632次登场成为J1联赛的出场王停摆4个月的J1联赛在昨天重新开启,最受关注的必然是钢巴和樱花的“大阪德比”。最终,凭借阿德米尔森、奥埜博亮和丸桥祐介的进球,大阪钢巴在主场被大阪樱花所击败。值得一提的就是,大阪钢巴的老队长远藤保仁,凭借J1联赛出场次数高达632场,超越了日本传奇门将酋崎正刚成为J1联赛的“出场王”。
远藤保仁在1980年出生在鹿儿岛,从小就喜欢踢足球并且带领鹿儿岛实业高中获得全国冠军。在高中毕业之后,远藤保仁就进入了横滨飞翼足球俱乐部,并且在1998年的J联赛首轮登场。随后,远藤保仁也效力京都不死鸟足球俱乐部、大阪钢巴足球俱乐部。
有球评家认为,远藤保仁在国家队和俱乐部都司职后腰位置,他并不是“疯抢”的防守型后腰,而是像皮尔洛那样成为中后场的发动机为球队反击创造每一次机会。也凭借远藤保仁的出色发挥,获得了2008年日本足球先生、2009年亚洲足球先生,以及在2014年成为日本职业联赛最佳球员等。
据悉,远藤保仁从1998年开始,每一年都在J联赛的出场,凭借632次出场超越了日本前国门酋崎正刚,成为联赛出场次数最多的球员。而且,远藤保仁在去年就已经完成了职业联赛1000场的纪录。相比中国足球职业联赛,汪嵩只参加过417场,退役的徐云龙、张耀坤和周挺都是在400场左右。我们也相信,远藤保仁也会继续在J1联赛延续他的足球生涯。
郑智和远藤保仁,40岁男人的隔场对决无巧不成书!同样是1980出生的,也同样在两国传统劲旅中效力,也曾经国家队层面斗得难分难解,他们就是效力广州恒大的郑智以及大阪钢巴的远藤保仁。两人也在同一天参加了球队的比赛,郑智在天河体育中心看到了球队用平局挽回了面子。
其实,两位球员早就在国家队碰面,而在2015赛季的亚冠联赛当中,郑智和远藤保仁率领各自的俱乐部相遇。比远藤保仁小七个月的郑智,在恒大2比1逆转大阪的比赛当中体现出“定海神针”的作用。而且,郑智还用一个头球为广州恒大锁定了胜局,最终晋级到亚冠下一轮的淘汰赛当中。相比远藤保仁出现在J1联赛的“大阪德比”首发阵容,郑智在“广州德比”在替补名单当中。
众所周知,郑智作为恒大的“股肱之臣”,从2010年就为这支将要称霸中国乃至亚洲的球队效力。期间,中超“八冠王”、亚冠“双冠王”以及各种恒大拿下的荣辱,都少不了老队长的贡献。进入2020年,郑智不仅像远藤保仁一样为自己的俱乐部出战,也会承担新的“历史任务”。根据广州恒大官网于2020年06月23日的公告,郑智被聘任为俱乐部的一线队助理教练。
值得一提的就是,郑智只是兼任助理教练,他还是会行使他的球员身份。郑智在近几场的恒大热身赛当中,都有出现在替补席并且有个别场次登场。而且,郑智也进入了恒大的新赛季的一线名单。也就是说,如果新赛季广州恒大和大阪钢巴在联赛表现出色的话,郑智和远藤保仁很有可能在2021赛季的亚冠联赛再次正面对决。
“后郑智时代”的恒大该何去何从郑智还没有离开,但是恒大开始进入“后郑智时代”。从2020赛季开始,郑智将会成为恒大的助理教练,即使他依然没有拿走球员的身份,但是他必将会很少出现在绿茵场上。虽然,郑智可以在场面被动的时候,脱掉外套在替补席喊出:“我行我上”。但是,卡纳瓦罗也不能够依赖这招和“得过且过”。
首先,广州恒大在回国之后的热身赛当中暴露出严重的问题,在拥有朴志洙、高准翼、张琳芃和蒋光太等一众国内顶级后卫的情况下,面对梅州五华、广州富力和深圳佳兆业都出现大量的丢球,与前场强大的攻击火力形成了鲜明的对比。值得一提的就是,在最近有郑智出场的两场热身赛当中,广州恒大不仅减少了丢球还获得1胜1平的成绩。其中包括恒大3比2战胜深足,以及1比1打平富力。如果郑智在新赛季登场时间少,恒大就应该寻找“接班人”弥补他的空缺;
其次,新赛季尽量打造“三后腰”战术,来应对保利尼奥和郑智同时缺阵的情况。而且,恒大本身就拥有郑智、保利尼奥、廖力生、徐新、何超、严鼎皓和张修维等多名国脚级别的后腰,为了缓解相互之间的竞争打造“三后腰”战术迫在眉睫;
最后,老大哥退居幕后,必然会引起队内的躁动。虽然说恒大拥有中超最严厉的队规,但是近两年却出现了不少严重的违规情况、韦世豪、费南多和于汉超都曾经遭到球队的重罚,除了高额的“罚金”之外还有开除出队的严厉处罚。所以,球队必须尽快选出新队长维持恒大的团结。
正所谓:“老骥伏枥志在千里”。
两位40岁“高龄”的踢球者,在中日两国的足坛中有着举足轻重的地位。郑智和远藤保仁,也在国家队和俱乐部层面多次对抗成为“宿命之敌”。进入特殊的2020赛季,两位球员也将代表广州恒大和大阪钢巴,在各自的联赛延续自己的“不老传奇”和打造“足球丰碑”。
6. 为什么江苏会被要求整改对省会南京不够重视的问题?
”南京应发挥省会作用“,这是我国在新时代建设长江经济带、扩张长三角城市群、推进大南京迈向一线城市,从国家层面发出的呼唤。
放眼全国经济社会发展,长江全流域经济带份量最重。东起上海向西溯江而上,重要节点城市依次为:南京、武汉、重庆、成都,南京兼居长三角一极,天然地担起长江中下游与江淮地区核心城市的重任。
改革开放40年中,江苏省对南京市的支持确有不足,甚至有干涉南京城建、阻碍南京经济的案例。
事实上,南京每年上交省财政的税收很大,是为全省经济作出重大贡献的,其中大部被转移使用到苏北、苏中地区。国家层面知悉江苏省、南京市互不融洽并采取措施,逐步扭转了局面,现在省、市融洽状况处于历史最好水平。但由历史的遗憾形成了”南京经济不如苏州”的现状。
从新时代全国发展大局看南京城市作用,一是长三角二级城市群核心城市。上海、苏州、杭州建设大湾区,南京、合肥建设长三角二级城市群,宁、镇、扬、淮,合、蚌、滁、马、芜、黄、宣、安、六,共13城市,如此,带动江淮城市化发展。二是开发江北新区,构建智慧城市。把国家级新区政策用好,引入高端产业和新兴产业、科技研发和人才、知识青年,聚焦新农组织、新土地政策发展现代新农产业,在江淮大地率先推进城乡融合、特色产业集聚、大网格社会化服务管理建设的新模式。三是构建南京水、空、路、铁国家级国际交通综合枢纽。龙潭长江深水码头,禄口、马鞍国际空港,江北新区高速路网,江北高铁站,为长江二级城市群提供国家级国际化交通和快捷物流产业服务。
7. 暂停上市的乐视还得起吗?
“本来没什么遗憾了,投资乐视之后,如果搞不好,可能要遗憾一辈子。”
步入暂停上市期的乐视网,往事只能回味,“让我们一起,为梦想窒息”!一语成谶。从“负责到底”贾跃亭,到“遗憾一生”孙宏斌,不晓得怎么度过乐视网在创业板上“最后一天”。
乐视控股创始人贾跃亭
创业板的股票,不会“披星戴帽”,没有退市风险警示这一步。2019年4月25日,以1.65元的跌停板价格开盘,报收1.69元;这是曾经的“创业板一哥”、创业板最大的轻重股——乐视网“最后一天”的“窒息式”表演。
依据创业板规则,乐视网暂停上市后,即直接退市,并进入退市整理期,将有30天过渡,然后再转板,转至代办股份转让系统进行转让,如果达到破产条件,则不再平移。
4月25日乐视网当日收盘总市值为67.4亿元,私募投资人、深圳东方港湾投资管理股份有限公司董事长但斌写道:“再见乐视,一段A股投机历史的缩影…… ”
自2010年上市,9年时间过去,凭借眼花缭乱的“生态化反”,乐视网曾在资本市场上演绎一个个神话故事,巅峰时市值更是一度高达1700亿元。几年前,很多老板以投资创始人贾跃亭的乐视项目为荣,今天,贾跃亭早已远走美国,接盘人孙宏斌也不再对公司发表看法,满树繁花过后,乐视网一地烂泥!
贾跃亭和他的“新物种”FF 91
据《北京晚报》4月24日报道,贾跃亭账户又被北京三中院冻结7.9亿元,还有执行费用95万余元也要由贾跃亭承担。从已公示的29条已进入执行程序的案件计算,贾跃亭名下的欠款就已超过70亿元。作为创始人,乐视网上市9年,走进“最后一天”,贾跃亭已是无力回天,如何“负责到底”?
“你未必光芒万丈,但始终温暖有光”,25日退市停牌前最后一天,乐视网是以放量打开跌停板的,资金是“博傻”,还是另有企图?67亿市值的乐视网将何去何从,会不会如流星一样从此陨落、沉寂?还是一个未知数。截止于上一财报数据,贾跃亭个人持股数为9.22亿股,股权比例为23.1%,为公司第一大股东。他的哥哥贾跃民、乐视网的前副董事长,也有一定比例的持股。
乐视网进入窒息时刻,怪谁?融创中国董事会主席孙宏斌
去年3月,在2017年融创中国的业绩发布会上,融创中国董事会主席孙宏斌说:乐视是一个失败的投资,165亿都亏损,计提为零了,这不是壮士断臂,而是断头了。不过,他也表示:“我从来没后悔过任何事,如果不失败也不能亏损那么多。”“我能怎么办呢,我再借他100个亿,我傻啊?”
而更早之前,孙宏斌还表示,乐视网未来只剩下三条路:一是破产重组,二是卖资产还债,三是退市。
4月9日的乐视网2019年第一次临时股东大会,乐视网董事长刘淑青、董事兼总经理张巍、董事陈浩、董秘白冰出席。董秘白冰除否认融创掏空乐视网的消息外,还透露,目前融创是乐视网的第二大股东。
2018年3月,声称“愿赌服输”的孙宏斌,辞去乐视网董事长职务,并退出董事会,且不再乐视网担任任何职务,提早7个月辞职的原因是“因工作安排调整”。
入主乐视,孙宏斌未能力挽狂澜,无论是清洗董事会大换血,还是向乐视网“输血”,最后还是以“愿赌服输”收场,让人唏嘘不已!可对于乐视控股创始人贾跃亭,孙宏斌仍显示一种宽容的态度,虽然他表示贾跃亭造车“让我投是不可能的”;但他依旧表示:“这个社会大家应该宽容这种失败,创业挺不容易的,老贾还是挺好一企业家,但是企业做失败了也是事实,社会要宽容失败者,我们是经历过困难的,遇到困难的企业就想帮一下。”
乐视控股创始人贾跃亭
从创业板“一哥”到即将黯然退市,到底是谁让乐视网陷入这个最差的结局,该怪谁呢?
怪贾跃亭、怪“乐视”声名不好?
很多人复盘融创孙宏斌的失败原因,其中有二处:一是没有断然与贾跃亭割裂,二是没有改名,弃用“乐视网”企业名称。当然,对于贾跃亭种种指责,也就是2018年3月那场融创业绩发布会进行时,贾跃亭妻子甘薇,发了一条意有所指的微博:“是非曲直苦难辩,自有日月道分明,白衣惹灰土,只需心如故!”
毫无疑问,对于乐视网退市,创始人、第一大股东贾跃亭负有不可推卸责任,可把所有过错都让贾跃亭来揽,似乎也不客观。公司治理体系中,所有权、经营权等不同权益对应的是不同责任和承担,贾跃亭有贾跃亭的错,但不能全部把脏水都泼到一个人身上。
乐视网前董事长刘淑青
诸位不妨想一想,如此的上市收购高管层主要人员配置,外界的第一印象肯定不是做生意的,更像是在做清算。一个公司的成长,与企业管治水准息息相关,董事长、总经理更是制定及执行企业战略及目标的一二把手,重责在肩、任重道远。
4月9日的乐视网临时股东会上,董事兼总经理张巍除谈了被暂停上市风险外,还介绍:2019年上市公司的经营计划,会在既有的上市公司业务基础上,继续维持上市公司的各项经营,业务包括会员业务、广告业务以及其他一些版权销售业务等。
针对有投资者问及乐视网向大股东贾跃亭讨债的情况,副总经理兼董秘白冰表示,一直在和关联方协商债务解决方案,“我们从来没有放弃过优先用现金偿还债务,以及用FF等资产抵债,这是我们的态度。”张巍也表示,用FF股权去抵债目前还处于讨论的阶段,没有实质的落地的方案。
乐视控股创始人贾跃亭的妻子甘薇
入股乐视网时,孙宏斌曾透露,他第一次与贾跃亭谈了六七个小时,孙宏斌说他很佩服老贾的是,这么点钱,干这么大的事。当时,孙宏斌还透露,融创与乐视所有的高管都做了不止一次的访谈;另外,也访谈了一些要钱的供应商,乐视的上市体系、非上市体系、乐视汽车,孙宏斌说他们都做了详细的分析。
另外,当时孙宏斌还透露,他们还找了重仓乐视的投资者,还找了柳传志咨询。换句话说,对于乐视值不值得投,融创孙宏斌方面是事先做了一些工作的,也算是对当时危机中的乐视网及其他收购标的情况有大致的分析和掌握,并非仅是因为“老贾是这个时代非常稀有的企业家精神”而轻率而为的。
融创和孙宏斌为什么会投资失败?问题究竟出在哪儿?是债务吗?债务,仅是一个公司资金链环节层面的表象。于是,我们不妨回归到一个更实际的问题上:孙宏斌为什么要投资乐视?主要原因尤其是他的战略目标到底是什么?
融创掌门人孙宏斌
“在买卖中成长”,融创掌门人孙宏斌也有个称号,叫“并购王”。2016年1月5日,在上海,上海的静安香格里拉酒店,融创掌门人掌门人孙宏斌演讲了近2个小时,他背后的巨幅宽屏大幕上,自始至终只有一张PPT,三个关键词:“判断、继续布局、控制风险”。
而2017年时,谈及投资乐视网时,孙宏斌也道出自己成功之秘笈,那就是心无旁骛,一心一意干房地产。当时他还表示,他以前没投地产以外的领域,既没有+互联网,也没有互联网+。此外,孙宏斌还透露自己的宏大计划,那就是“融创二年以后就是5000亿到1万亿的公司”(后又说“三年以后”)。当时,孙宏斌还回头看了一下汪孟德,说他不让我说。
汪孟德,现任融创中国执行董事兼行政总裁 、全球股东首席授权代表,是孙宏斌“左膀右臂”级的融创主要高管人物。不久前,成都万达股东变更时,王健林退出,接替王健林职务的就是汪孟德。
在今年3月份融创文旅的品牌发布会上,汪孟德公开表示,目前融创的核心业务还是地产,独立运营的文旅集团与地产业务是分开管理。
融创中国行政总裁汪孟德
从融创中国行政总裁汪孟德的表态,似乎也印证了孙宏斌说的,聚焦主业确实是几年来融创迅速成长并获得不错成就的主因。那问题的,孙宏斌二年前为什么要跨界投资贾跃亭的乐视呢?一个可解释得通的原因,就是奔着“5000亿”和“1万亿”战略目标去的。
也许,也不能排除孙宏斌看重乐视创始人贾跃亭这个人;昔日,京东刘强东曾发声,说他特别赞叹贾跃亭个人,他其实是一个“有情怀、有梦想、敢冒险、工作努力”的人;刘强东还说:“今天谈乐视或者老贾的成败为时尚早!”
过去,贾跃亭曾充满豪情地说:“我会变成巨人,踏着力气,踩着梦”;但很多现实的商业现象,就像看“无肩带胸罩”一样,很多人看“蒙眼狂奔”贾跃亭、乐视、包括那所谓的“生态化反”也不例外。一些人心中在疑惑,是什么支撑了它?但也有一些人盼着,“胸罩”什么时候能掉下来?
贾跃亭的“乐视生态模式”
时间从不说谎,时间足以让一切妖魔鬼怪显形。
在贾跃亭的眼里,他的“乐视生态模式”是一种“颠覆”式创新,与传统经济价值观不同,这是基于互联网思维和模式创新,创造一种不断拓展人、产业、社会边界的共享生态。也许,这可能也是孙宏斌把它视为助力融创万亿梦的一个支点。
可残酷的现实是,靠烧钱支起的视为乐视生态圈,已支离破碎,主要支柱上市公司“乐视网”也沦落被退市地步。
贾跃亭的败局,实际上也是融创孙宏斌的投资败局。优米网创始人、总编辑王利芬曾如此分析,她说:缺乏真正科学的决策和运营,而光有令人尊敬的冒险精神也还不行。王利芬还挑出一些可能导致失败的原因,比如主业没有绝对的优势就开始所谓的多元化,是危险的。又比如,“基于企业自身的业务发展愿望而不是来自于用户的刚性需求的人为生态化是无法可持续的。”另外,王利芬还指出:“乐视从一个视频网站品牌向汽车延伸中间的复杂度远远被低估了。”
贾跃亭的生态理想国
过去,贾跃亭为搭建乐视“生态理想国”,短短12年间,乐视横跨七个行业,并大举对外融资;其中,曾六年内融资超700亿。与之同时,他还把诸如“破界创新”、“生态化反”、“打破边界”、“冲破创新壁垒”等大家闻所未闻的概念,画成一个个小香“饼”,不断甩给商业市场。
贾跃亭与乐视生态的失败,表面是资金问题、债务问题,深层次的问题是:贾跃亭把其独创的乐视生态模式中七大子生态一股脑地拿出来,谁有能力把它们整合好并形成聚合发展优势呢?也就是核心人力资源层面出了问题。
过去,贾跃亭和乐视烧了很多钱,弄出了诸如uMAX85、X43 Pro等多款电视、乐Pro3等两款第三代超级手机,还有什么LeSEE Pro概念车、乐视体育的超级自行车、乐视VR,LeMall商城、EcoPass生态服务……
这一大堆生态圈内东西,乐视内部有几个真正搞懂?假如懂,那可是用尽“洪荒之力”!要聚合复杂的乐视生态,需要很多的运营高手,且不光是奇才,还必须是通才!
缺少了一大批运作管理的高手、奇才、通才,“乐视生态”这个超级法宝,对贾跃亭来说,只能是一个“梦”,一个情怀、一个故事!对于接手乐视网的融创孙老板来说,也只能是一个失败的故事。
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