国考岗位(行政管理国考能报什么岗位)
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2024-07-10
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1. 国考岗位,行政管理国考能报什么岗位?
可以报考公务员的职位很多,像科室的综合办公室,行政科,文秘室等,都可以考虑。
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。
行政公务员岗位较好,比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计署等单位,主要从事综合管理、财务管理、人事管理、治安管理、税务税收等相关工作,工作和福利待遇都是不错的。因为行政管理就业领域广泛,几乎每行每业都离不开它。
但是此类岗位一般不限专业的居多,也就是其他专业也可以报考。而且大致的数了以下,去年的国考岗位主要行政管理明确的岗位只有一百多个,所以虽然岗位广泛,但是没有针对性。
2. 国考是什么意思?
你好!延边中公教育为你解答!
我国的公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次,分为国家公务员考试(国考)和地方公务员考试。国家公务员考试由国家公务员局负责组织,被成功录用后将进入中央机关或者中央机关的直属机构工作,有些职位的工作地点在北京,还有一些职位的工作地点在地方,但均归属中央管理。
国家公务员考试面向全国招考,全国各地区符合条件的考生均可报名参加考试,除少数特殊职位外,一般没有户籍限制。
国家公务员考试从2016年招考开始将不再面向在职公务员。也就是说,在职的公务员和参公管理人员,今后将不能通过参加国家公务员考试进入中央国家机关工作。今后,在职公务员若想进入中央机关工作,需要通过参加公开遴选的方式。此项政策出台后,国家公务员考试今后将仅面向体制外人员。
国考难吗?从出题深度和广度来讲,的确是国家考试难一些。
“考题范围很广,题不难,可就是不会啊!”
竞争比激烈的岗位中,大多为参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关省级及以下部门。国家公务员考试网分析,之所以竞争比例激烈,无非是学历要求宽松,本科即可,且专业要求同时放宽,多数岗位并不需要工作经历与工作年限,这些原因造成了岗位竞争激烈。
在报名之前,建议考生先把职位表下载出来,先在职位表找出适合自己的职位范围,然后进一步锁定要报考的职位,从表格中根筛选出自己心仪的职位。想快速精准找到适合自己职位的考生,可以通过职位检索系统,快速查到适合自己的职位。
从往年的国考报名的增长趋势得出,大部分考生在前期会呈现观望状态,集中在最后三天进行报名,最终会造成“井喷”现象。
公务员考试介绍:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。例如:山西公务员考试!
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
希望我的回答对你有所帮助
3. 国考公务员怎么筛选岗位?
分两个步骤来,第一,结合自身条件,筛选出自己能报考的职位;第二,权衡利弊,具体谈选择哪个岗位。
一、硬性条件来看
第一步:熟悉职位表
国考职位表一共有四类:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。
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职位数量:中央国家行政机关直属机构(省级及以下)>参照公务员法管理事业单位>中央国家行政机关>中央党群机关
第二步:列出自身的条件
自身条件包括:意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。因为我们这里以国考职位表为例,所以不考虑户籍要求,如果是省考的话还要把户籍要求加进去。
第三步:根据自身条件筛选
下面的操作以国考职位表中的中央国家行政机关直属机构(省级及以下)为例,不包括所有职位。
1.筛选地区
工作地点是选择职位很重要的一个因素。
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先点击工作地点,再点击开始栏的筛选,输入你的意向工作地区,比如我输入了福建,筛选出来的就是福建省的岗位了。
如果你对工作地点无所谓的话这一步就可以跳过。
2.筛选学历
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点击学历输入你的学历,比如输入本科,这里再说一下,本科以上,本科及以上都是包含本科的。
3.筛选学位
之前有说过如果没有学位的话报考的时候就选对学位没有要求的职位。所以就在学位一栏输入无要求。
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4.筛选基层工作经历
如果你是以社会人员的身份报名的话,基层工作经验也是一个优势。
如果你有五年的工作经验的话,你可以筛选需要五年工作经验的职位,缩小报考人员范围,提高自己的竞争力。
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如果你有服务基层项目的工作经历的话,这又是你提高竞争力的有利条件。
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5.筛选政治面貌
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如果你不是党员的话就选不限,是党员的话这一步可以跳过,反正都符合,但是如果想选报考人数少一点的岗位就筛选中共党员。这里我们还是全选。
6.搜索专业
最让大家头疼的部分来了,专业限制。我们以计算机专业为例。
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筛选完之后剩下的职位就是符合你的专业条件的岗位了。如果没有搜索结果的话那就只能选不限专业了。
到这一步还没有完,且往下看。
7.看职位的其他限制条件
一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件,比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。
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二、个人喜好来看
选出自己能报考的岗位后,再权衡利弊,看看具体报考哪个岗位。
1、明确工作意向
从自身兴趣出发,选择与自己工作意向符合度最大的职位。无论是什么职位,首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。
2.了解往年报考信息
查询往年的报考信息,了解该职位的相关信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。
据统计,公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位,因此建议你在填报职位时可考虑避开直辖市、广州和深圳等一线城市,选择一些二线城市或基层职位报考,从而尽量避免激烈竞争,提高报考成功率。
3、充分参考报考数据,选择中间时段报考
一般来讲,国考的网上报名时间大概为十天左右,因此,在考试报名系统开启后,应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。一方面,选中间时段报考可充分参考前面的报考情况,做出有利选择;另一方面,如在中间时段报考,万一资格审查未能通过,还能有充足的时间更换职位,重新填报。
4、尽量避开只招一个人的岗位
想上岸,五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。
4. 国考进面里为什么没有自己报的岗位?
国考进面里没有自己报的岗位,可能是以下原因导致的:
- 没有达到该岗位的最低合格分数线:国考笔试和面试都有一定的分数线要求,如果考生的成绩没有达到该岗位的最低合格分数线,那么就无法进入面试环节。
- 岗位报名人数不够,或者报考者的水平普遍偏低,导致该岗位没有达到面试人数的要求,那么这一岗位的招聘就会取消,报名该岗位的考生自然就无法进入面试。
- 报名信息填写有误:在报名时,考生应仔细核对填写的信息,确保信息真实、准确。如果报名信息有误,可能会导致无法参加面试。
- 岗位招聘计划取消或更改:有时候,一些岗位的招聘计划可能会取消或更改,这也会导致报名该岗位的考生无法参加面试。
如果发现自己的岗位没有出现在面试名单中,可以先检查自己的报名信息和成绩是否符合要求,如果没有问题,可以联系招考单位进行咨询。
5. 行政管理专业国考能报什么职位?
该专业国考适应职位很多。
如像科室的综合办公室,行政科,文秘室等,都可以考虑。
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。
行政公务员岗位较好,比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计署等单位,主要从事综合管理、财务管理、人事管理、治安管理、税务税收等相关工作,工作和福利待遇都是不错的。因为行政管理就业领域广泛,几乎每行每业都离不开它。
但是此类岗位一般不限专业的居多,也就是其他专业也可以报考。而且大致的数了以下,去年的国考岗位主要行政管理明确的岗位只有一百多个,所以虽然岗位广泛,但是没有针对性。
行政管理职位还有一个很大的缺点:往往没有很明晰的工作范围,一般在单位都是从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事。
6. 国考一般多少人竞争一个岗位?
这个问题是这样的,国考一般多少人竞争一个岗位,据我所知,比较冷门的岗位,至少也有几十个人竞争一个岗位,如果是热门的岗位,至少要三四千个人竞争一个岗位。
7. 国考中哪些职位容易晋升?
一、国税局
国税局也是每年很多考生比较喜爱、热衷报考的公务员岗位,在国税局里面的竞争也比较激烈。这个部门的公务员薪酬待遇,会比当地的平均工资要高一点。在国税局里面工作,薪资待遇这块是有保障的。在里面的晋升也会比较快,自己的工作能力被认可以后,也能获得领导的提拔。
想要报考国税局这个工作部门,最低的学历要求是本科。大学就读的专业要和税务相关,也可以是财务会计类专业。
二、组织部门
在组织部里面工作的人,都是和领导建立了良好信任关系的。这部分优秀人才在里面工作,能够经常接触到领导,晋升的速度对比起其他公务员岗位来说也会更快。很多人谈到组织部,都会感觉这个部门的工作比较繁忙、工作量也多。国家有一些党建活动的策划,都需要组织部经手,自然晋升的速度也会更快。
组织部也是负责入党的人才培训工作,以及一些日常的组织策划。公务员想要晋升和调配,或者犯了错误被降级惩处以后,都要经过组织部的审批核查。一个人的能力越强,自然被领导发现和认可的机会也就越多。有想考公务员以及,有快速晋升想法的这部分同学可以考虑报考。
三、纪委监委
最近这几年国内加大了反腐的力度,纪委这个部门的招录人数也有了明显的提高。在纪委里面工作的公务员作风要清廉,到这个部门里面有着广阔的发展前景。
在里面工作的薪资待遇水平都很理想,相对应这个部门对报考人的学历也有一定的要求。招录学历最低是研究生,还同时具备党员这个身份。很多人只是满足了其中一个条件,而无缘参与这个部门的报考。也意味着能报考这个部门的人也有一定的实力,在那么多能力强、优秀的人里面,想要拔得头筹也是一件很难的事情。
四、外交部
在外交部里面工作,日常的主要工作内容,就是对国家之间的一些外交活动要进行筹划。还要书写一些外交方面的文书和文件,必要时还会对一些外国的文件进行翻译。
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1. 国考岗位,行政管理国考能报什么岗位?
可以报考公务员的职位很多,像科室的综合办公室,行政科,文秘室等,都可以考虑。
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。
行政公务员岗位较好,比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计署等单位,主要从事综合管理、财务管理、人事管理、治安管理、税务税收等相关工作,工作和福利待遇都是不错的。因为行政管理就业领域广泛,几乎每行每业都离不开它。
但是此类岗位一般不限专业的居多,也就是其他专业也可以报考。而且大致的数了以下,去年的国考岗位主要行政管理明确的岗位只有一百多个,所以虽然岗位广泛,但是没有针对性。
2. 国考是什么意思?
你好!延边中公教育为你解答!
我国的公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次,分为国家公务员考试(国考)和地方公务员考试。国家公务员考试由国家公务员局负责组织,被成功录用后将进入中央机关或者中央机关的直属机构工作,有些职位的工作地点在北京,还有一些职位的工作地点在地方,但均归属中央管理。
国家公务员考试面向全国招考,全国各地区符合条件的考生均可报名参加考试,除少数特殊职位外,一般没有户籍限制。
国家公务员考试从2016年招考开始将不再面向在职公务员。也就是说,在职的公务员和参公管理人员,今后将不能通过参加国家公务员考试进入中央国家机关工作。今后,在职公务员若想进入中央机关工作,需要通过参加公开遴选的方式。此项政策出台后,国家公务员考试今后将仅面向体制外人员。
国考难吗?从出题深度和广度来讲,的确是国家考试难一些。
“考题范围很广,题不难,可就是不会啊!”
竞争比激烈的岗位中,大多为参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关省级及以下部门。国家公务员考试网分析,之所以竞争比例激烈,无非是学历要求宽松,本科即可,且专业要求同时放宽,多数岗位并不需要工作经历与工作年限,这些原因造成了岗位竞争激烈。
在报名之前,建议考生先把职位表下载出来,先在职位表找出适合自己的职位范围,然后进一步锁定要报考的职位,从表格中根筛选出自己心仪的职位。想快速精准找到适合自己职位的考生,可以通过职位检索系统,快速查到适合自己的职位。
从往年的国考报名的增长趋势得出,大部分考生在前期会呈现观望状态,集中在最后三天进行报名,最终会造成“井喷”现象。
公务员考试介绍:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。例如:山西公务员考试!
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
希望我的回答对你有所帮助
3. 国考公务员怎么筛选岗位?
分两个步骤来,第一,结合自身条件,筛选出自己能报考的职位;第二,权衡利弊,具体谈选择哪个岗位。
一、硬性条件来看
第一步:熟悉职位表
国考职位表一共有四类:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。
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职位数量:中央国家行政机关直属机构(省级及以下)>参照公务员法管理事业单位>中央国家行政机关>中央党群机关
第二步:列出自身的条件
自身条件包括:意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。因为我们这里以国考职位表为例,所以不考虑户籍要求,如果是省考的话还要把户籍要求加进去。
第三步:根据自身条件筛选
下面的操作以国考职位表中的中央国家行政机关直属机构(省级及以下)为例,不包括所有职位。
1.筛选地区
工作地点是选择职位很重要的一个因素。
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先点击工作地点,再点击开始栏的筛选,输入你的意向工作地区,比如我输入了福建,筛选出来的就是福建省的岗位了。
如果你对工作地点无所谓的话这一步就可以跳过。
2.筛选学历
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点击学历输入你的学历,比如输入本科,这里再说一下,本科以上,本科及以上都是包含本科的。
3.筛选学位
之前有说过如果没有学位的话报考的时候就选对学位没有要求的职位。所以就在学位一栏输入无要求。
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4.筛选基层工作经历
如果你是以社会人员的身份报名的话,基层工作经验也是一个优势。
如果你有五年的工作经验的话,你可以筛选需要五年工作经验的职位,缩小报考人员范围,提高自己的竞争力。
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如果你有服务基层项目的工作经历的话,这又是你提高竞争力的有利条件。
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5.筛选政治面貌
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如果你不是党员的话就选不限,是党员的话这一步可以跳过,反正都符合,但是如果想选报考人数少一点的岗位就筛选中共党员。这里我们还是全选。
6.搜索专业
最让大家头疼的部分来了,专业限制。我们以计算机专业为例。
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筛选完之后剩下的职位就是符合你的专业条件的岗位了。如果没有搜索结果的话那就只能选不限专业了。
到这一步还没有完,且往下看。
7.看职位的其他限制条件
一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件,比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。
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二、个人喜好来看
选出自己能报考的岗位后,再权衡利弊,看看具体报考哪个岗位。
1、明确工作意向
从自身兴趣出发,选择与自己工作意向符合度最大的职位。无论是什么职位,首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。
2.了解往年报考信息
查询往年的报考信息,了解该职位的相关信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息,报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。
据统计,公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位,因此建议你在填报职位时可考虑避开直辖市、广州和深圳等一线城市,选择一些二线城市或基层职位报考,从而尽量避免激烈竞争,提高报考成功率。
3、充分参考报考数据,选择中间时段报考
一般来讲,国考的网上报名时间大概为十天左右,因此,在考试报名系统开启后,应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。一方面,选中间时段报考可充分参考前面的报考情况,做出有利选择;另一方面,如在中间时段报考,万一资格审查未能通过,还能有充足的时间更换职位,重新填报。
4、尽量避开只招一个人的岗位
想上岸,五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。
4. 国考进面里为什么没有自己报的岗位?
国考进面里没有自己报的岗位,可能是以下原因导致的:
- 没有达到该岗位的最低合格分数线:国考笔试和面试都有一定的分数线要求,如果考生的成绩没有达到该岗位的最低合格分数线,那么就无法进入面试环节。
- 岗位报名人数不够,或者报考者的水平普遍偏低,导致该岗位没有达到面试人数的要求,那么这一岗位的招聘就会取消,报名该岗位的考生自然就无法进入面试。
- 报名信息填写有误:在报名时,考生应仔细核对填写的信息,确保信息真实、准确。如果报名信息有误,可能会导致无法参加面试。
- 岗位招聘计划取消或更改:有时候,一些岗位的招聘计划可能会取消或更改,这也会导致报名该岗位的考生无法参加面试。
如果发现自己的岗位没有出现在面试名单中,可以先检查自己的报名信息和成绩是否符合要求,如果没有问题,可以联系招考单位进行咨询。
5. 行政管理专业国考能报什么职位?
该专业国考适应职位很多。
如像科室的综合办公室,行政科,文秘室等,都可以考虑。
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。
行政公务员岗位较好,比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计署等单位,主要从事综合管理、财务管理、人事管理、治安管理、税务税收等相关工作,工作和福利待遇都是不错的。因为行政管理就业领域广泛,几乎每行每业都离不开它。
但是此类岗位一般不限专业的居多,也就是其他专业也可以报考。而且大致的数了以下,去年的国考岗位主要行政管理明确的岗位只有一百多个,所以虽然岗位广泛,但是没有针对性。
行政管理职位还有一个很大的缺点:往往没有很明晰的工作范围,一般在单位都是从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事。
6. 国考一般多少人竞争一个岗位?
这个问题是这样的,国考一般多少人竞争一个岗位,据我所知,比较冷门的岗位,至少也有几十个人竞争一个岗位,如果是热门的岗位,至少要三四千个人竞争一个岗位。
7. 国考中哪些职位容易晋升?
一、国税局
国税局也是每年很多考生比较喜爱、热衷报考的公务员岗位,在国税局里面的竞争也比较激烈。这个部门的公务员薪酬待遇,会比当地的平均工资要高一点。在国税局里面工作,薪资待遇这块是有保障的。在里面的晋升也会比较快,自己的工作能力被认可以后,也能获得领导的提拔。
想要报考国税局这个工作部门,最低的学历要求是本科。大学就读的专业要和税务相关,也可以是财务会计类专业。
二、组织部门
在组织部里面工作的人,都是和领导建立了良好信任关系的。这部分优秀人才在里面工作,能够经常接触到领导,晋升的速度对比起其他公务员岗位来说也会更快。很多人谈到组织部,都会感觉这个部门的工作比较繁忙、工作量也多。国家有一些党建活动的策划,都需要组织部经手,自然晋升的速度也会更快。
组织部也是负责入党的人才培训工作,以及一些日常的组织策划。公务员想要晋升和调配,或者犯了错误被降级惩处以后,都要经过组织部的审批核查。一个人的能力越强,自然被领导发现和认可的机会也就越多。有想考公务员以及,有快速晋升想法的这部分同学可以考虑报考。
三、纪委监委
最近这几年国内加大了反腐的力度,纪委这个部门的招录人数也有了明显的提高。在纪委里面工作的公务员作风要清廉,到这个部门里面有着广阔的发展前景。
在里面工作的薪资待遇水平都很理想,相对应这个部门对报考人的学历也有一定的要求。招录学历最低是研究生,还同时具备党员这个身份。很多人只是满足了其中一个条件,而无缘参与这个部门的报考。也意味着能报考这个部门的人也有一定的实力,在那么多能力强、优秀的人里面,想要拔得头筹也是一件很难的事情。
四、外交部
在外交部里面工作,日常的主要工作内容,就是对国家之间的一些外交活动要进行筹划。还要书写一些外交方面的文书和文件,必要时还会对一些外国的文件进行翻译。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!