降温费标准(事业单位防暑降温费2021标准)
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2024-09-10
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1. 降温费标准，事业单位防暑降温费2021标准？
1、防暑降温费标准及发放时间？
2021年度防暑降温费的月标准为：203.3元（计算方式：2020年度天津市职工月平均工资6777元×3%）
防暑降温费的发放月份为每年的6月至9月四个月，用人单位可以按月发放也可以一次性发放。
所以，劳动者可以领取2021年防暑降温费共计：203.3元×4=813.2元。
法律政策依据：
《天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）第三条第二款第（八）项规定，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。
2、 防暑降温费是否可以实物代替？
不可以。防暑降温费必须以货币的形式发放。
法律政策依据：
《关于确保完成2009年企业单位劳动报酬总额工作目标有关问题的通知》（津人社局发〔2009〕14号）规定，防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
3、防暑降温费是高温津贴吗？
不是。防暑降温费与高温津贴不同。一般情况下每名在职员工均可享受防暑降温费。但是高温津贴是用人单位安排劳动者在高温环境下作业时向劳动者发放的。
法律政策依据：
《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》（津人社规字〔2018〕13号）规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下简称“高温天气作业”），应当向劳动者发放高温津贴。高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。
2021年度高温津贴的日标准为37元（计算方式：2020年度天津市职工月平均工资6777元÷21.75天×12%=37元）
4、 高温津贴是否可以实物代替？
同样不可以。
法律政策依据：
《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》（津人社规字〔2018〕13号）规定，高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
5、 享受了高温津贴还能享受防暑降温费吗？
劳动者依法享受了高温津贴后，有权同时享受防暑降温费。
2. 陕西的降温费是多少啊？
首先，暑期不在岗不享受防暑降温费。。。 标准:35－55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月)
; 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责。 防暑降温时间，每年六月一日至九月十五日。
3. 陕西省退休人员降温费发放标准？
陕西省的退休人员只有冬季取暖费，没有降温费。退休了，领着养老金，在炎热的夏季，不用上班，呆在家里就不需要降温了。多年来，只是每年冬季11月份可收到2360元的取暖费和260元的福利费。再也不会收到除每月的养老金外的其它福利费了。
4. 陕西退休人员降温补贴政策？
陕西职工退休后是没有降温费的。
因为降温费的设立对象就是那些在室外露天高温环境工作的人员的一项补贴，要求是室外35℃以上天气，高温补贴每人每天25元，室外工作人员还有防暑降温费每人每天15元，这些都是针对在岗人员，退休人员因为不存在室外工作的问题，所以没有降温费一说。
5. 退休后降温费发放标准陕西？
按一般规定，退休人员是没有降温费的，因为降温费的设立对象就是那些在室外露天高温环境工作的人员的一项补贴，要求是室外35℃以上天气，高温补贴每人每天25元，室外工作人员还有防暑降温费每人每天15元，这些都是针对在岗人员，退休人员因为不存在室外工作的问题，所以没有降温费一说。
6. 公务员降温费发放依据？
准
1、防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。
2、河北省高温补贴发放时间：6月-9月份。
3、河北省高温补贴发放标准：发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。
二、河北防暑降温费
1、从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;
2、没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。
三、高温津贴发放
1、根据国家及本市有关规定，用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作。机关和企事业单位在每年6月至9月，应按月或一次性发放防暑降温费。
2、同时，在高温天气(市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上，按日计发高温津贴。
3、防暑降温费是用人单位在夏季为在岗工作职工提供的一种福利保障，每年6月至9月，劳动者只要在岗提供了正常劳动，用人单位就应当按月或一次性向劳动者发放防暑降温费。
4、防暑降温费主要用于购买防暑降温所需的清凉饮料和保健用品，属于职工福利项目，是不计入职工工资总额的。要以货币形式发放给职工，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物形式或有价证券代替。
7. 2023年降温费是几月到几月？
陕发放时间:6月、7月、8月、9月 防暑降温费:室外15元/天 与高温津贴不同,还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人,每人每天有15元的防暑降温费,其他人则是每人每天10元。
这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领取,从每年的6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
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1. 降温费标准，事业单位防暑降温费2021标准？
1、防暑降温费标准及发放时间？
2021年度防暑降温费的月标准为：203.3元（计算方式：2020年度天津市职工月平均工资6777元×3%）
防暑降温费的发放月份为每年的6月至9月四个月，用人单位可以按月发放也可以一次性发放。
所以，劳动者可以领取2021年防暑降温费共计：203.3元×4=813.2元。
法律政策依据：
《天津市人民政府批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）第三条第二款第（八）项规定，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。
2、 防暑降温费是否可以实物代替？
不可以。防暑降温费必须以货币的形式发放。
法律政策依据：
《关于确保完成2009年企业单位劳动报酬总额工作目标有关问题的通知》（津人社局发〔2009〕14号）规定，防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
3、防暑降温费是高温津贴吗？
不是。防暑降温费与高温津贴不同。一般情况下每名在职员工均可享受防暑降温费。但是高温津贴是用人单位安排劳动者在高温环境下作业时向劳动者发放的。
法律政策依据：
《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》（津人社规字〔2018〕13号）规定，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下简称“高温天气作业”），应当向劳动者发放高温津贴。高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。
2021年度高温津贴的日标准为37元（计算方式：2020年度天津市职工月平均工资6777元÷21.75天×12%=37元）
4、 高温津贴是否可以实物代替？
同样不可以。
法律政策依据：
《市人力社保局关于实行高温津贴制度有关问题的通知》（津人社规字〔2018〕13号）规定，高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
5、 享受了高温津贴还能享受防暑降温费吗？
劳动者依法享受了高温津贴后，有权同时享受防暑降温费。
2. 陕西的降温费是多少啊？
首先，暑期不在岗不享受防暑降温费。。。 标准:35－55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月)
; 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责。 防暑降温时间，每年六月一日至九月十五日。
3. 陕西省退休人员降温费发放标准？
陕西省的退休人员只有冬季取暖费，没有降温费。退休了，领着养老金，在炎热的夏季，不用上班，呆在家里就不需要降温了。多年来，只是每年冬季11月份可收到2360元的取暖费和260元的福利费。再也不会收到除每月的养老金外的其它福利费了。
4. 陕西退休人员降温补贴政策？
陕西职工退休后是没有降温费的。
因为降温费的设立对象就是那些在室外露天高温环境工作的人员的一项补贴，要求是室外35℃以上天气，高温补贴每人每天25元，室外工作人员还有防暑降温费每人每天15元，这些都是针对在岗人员，退休人员因为不存在室外工作的问题，所以没有降温费一说。
5. 退休后降温费发放标准陕西？
按一般规定，退休人员是没有降温费的，因为降温费的设立对象就是那些在室外露天高温环境工作的人员的一项补贴，要求是室外35℃以上天气，高温补贴每人每天25元，室外工作人员还有防暑降温费每人每天15元，这些都是针对在岗人员，退休人员因为不存在室外工作的问题，所以没有降温费一说。
6. 公务员降温费发放依据？
准
1、防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的温度要求。除特殊工种外，不少国企事业单位或公务员，夏天所发放的东西或现金，都属于防暑降温费，而非高温津贴。
2、河北省高温补贴发放时间：6月-9月份。
3、河北省高温补贴发放标准：发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。
二、河北防暑降温费
1、从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;
2、没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。
三、高温津贴发放
1、根据国家及本市有关规定，用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作。机关和企事业单位在每年6月至9月，应按月或一次性发放防暑降温费。
2、同时，在高温天气(市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上，按日计发高温津贴。
3、防暑降温费是用人单位在夏季为在岗工作职工提供的一种福利保障，每年6月至9月，劳动者只要在岗提供了正常劳动，用人单位就应当按月或一次性向劳动者发放防暑降温费。
4、防暑降温费主要用于购买防暑降温所需的清凉饮料和保健用品，属于职工福利项目，是不计入职工工资总额的。要以货币形式发放给职工，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物形式或有价证券代替。
7. 2023年降温费是几月到几月？
陕发放时间:6月、7月、8月、9月 防暑降温费:室外15元/天 与高温津贴不同,还有一种福利叫做“防暑降温费”。从事室外作业的人,每人每天有15元的防暑降温费,其他人则是每人每天10元。
这笔钱包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员在内均可领取,从每年的6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
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